”4050人员”现象,在农村抬头了
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. I' J2 Q$ t5 S. c, JBosco视角 |0 ?+ V; A0 i" e' J( U
9 ~$ Q* M8 O% T5 H4小时前·情感领域创作者
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4 {, _. Z- D& P! w现在的农村,45岁后返乡窝家里的人越来越多,特别是妇女。这部分人不是失业,而是主动放弃就业。
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( R$ `- r1 c! M) n/ j这些人以前主要是操作工,也没什么技术,人到中年,体力下降了。一般情况下,老厂子肯定不会辞退他们,毕竟还是熟练工,人也讲个感情。但如果老厂生意不好了,这批人肯定是首先淘汰的。没有企业会留下4050人员养老,而解雇三十几岁的。
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% Z! y' h8 r1 }3 G0 g1 b/ K$ v这些4050人员再找工作的时候发现:麻烦大了,没人敢要他们了。因为劳动法规定,这些人一旦进来了,十有八九,企业要包到退休。事业单位大国企都不要他们,小民企怎么敢大包大揽?
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长期稳定的操作工做不成了,剩下的岗位,一是打散工,但也有具体困难,工作 生活不稳定,忙的时候不睡觉,闲的时候还要交房租,自己做饭,算下来意思不大了。二是做保姆,女工长期吃食堂,会做一手家常菜的,也不多,很多人干不下来。医院护工环境太差,很多女工也不愿意。最后就回老家去了,对外宣称带孙。
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4 |+ W0 A$ S/ a% n! d4 n四十几岁的操作工,真的不能干了吗?我是车间里摸爬滚打出来的,说个实际情况。四十几岁的操作工,在车间里还是不错的,至少抵得上年轻人的八成。举例,做塑料球,是个轻活,需要认真仔细。年轻人和4050人员,差不多。但你是老板,你敢要4050人员吗?我估计你不敢,责任 太大了。如果政策调整一下,不强迫企业包他们退休,估计还能再干几年。现在是,一拍两散,双输。 2 s C$ b3 s$ m( A$ i/ r* x
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大城市居民也有这个问题,但是城里家门口低薪就业机会多,好解决。现在,大城市各个小区需要保安,很多4050大叔就在家门口当保安了,妇女去家门口小超市当营业员,工资三千+社保。身体好的,还可以送快递,维修家电,卖保险,拉单子,餐馆服务,上门开锁,抄水表,村居委打杂等。举例,上海买车险,都是上门送保险单。我一看,这几年来的都是上海大叔,五十几岁的。
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G/ x- ] P' [4 d2 W& m' E农村打工的,就不能这么干了。因为他们在城里没 房子。自己做饭+交房租,没有六千元以上,他们无法待下去,只能回老家了。他们没有收入,只能去折磨子女,索要彩礼了。 3 i) o8 A! C) {: N: I$ t% W! N8 X
, g6 r/ }6 p" I% v5 i建议:对于4050人员,在双方自愿的情况下,可以约定工作合同期,不一定非要中小微企业包他们到退休。尽可能增加农民收入。 1 Q: j( b4 G, Q0 L4 [+ A) \* {" h
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作者:沈浒 8 t/ `& E) G8 h* a3 c; ]
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