济宁杨柳国际新城J区1、2号楼被迫上房配套设施无一完善无人问津

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第十条办事拖拉、作风粗暴，有下列情形之一的，应当予以问责：
(一)对职责范围内应当办理的事项，故意刁难、拖着不办，或借机吃拿卡要的；
(二)对应当精简的行政审批事项、程序不精简，或要求限时办结的事项，未能在规定时限内完成的；
(三)在招商引资等活动中，跟进不及时、故意拖延，导致项目流失或影响招商引资等工作进程的；
(四)对应当由多个部门或跨区域共同办理的事项，主办部门(地区)不主动牵头协调，协办部门(地区)不积极支持配合，致使工作延误的；
(五)对下级请示汇报和群众合理诉求态度冷横，推托不办，造成不良影响的；
(六)办事拖拉、作风粗暴的其他情形。

强者自强

济宁市杨柳国际新城J区1-2号楼高层自2010年8月违规上房后，正式用电、电梯故障、天然气、暖气开通等基本生活问题多次向柳行街道办事处反应均未解决。# D" o( K3 S) J5 [5 d6 {; o
1、楼内无基本安全消防设施，相关部门监管不利，群众的生命安全时刻受到威胁。该两栋楼入住人数越来越多，业主日常生活仅能使用煤气罐和电磁炉，因非正式用电（仍使用临时电），经常出现因电压不稳造成各类家用电器短路烧坏烧焦及煤气罐泄露的现象，很容易引起重大火灾，安全隐患较大。目前两部电梯仅开通一部（至今未验收，仍经常突然断电困人），楼内又无基本安全消防设施，群众的生命安全时刻受到威胁。
2、柳行街道办事处办事拖拉，相互推诿。自2015年9月份，业主代表自发多次找到柳行街道办事处，希望先协调然气公司开通天然气，缓解使用煤气罐和电磁炉带来的安全隐患，街道办事处相关领导相互推诿，自9月份至今两个多月都未协调成功。10月24日及10月27日业主代表再次先后到柳行街道办事处协调，并以书面及电子邮件形式提出了相关申请，仍协调未果。
3、希望上级部门能尽快协调开通天然气。J区1-2号高层共414户，经业主们自发组织统计，截止目前确保天然气开通的业主共260户（具体名单及联系方式已整理汇总），比例已达到63%。为尽快规避使用煤气罐和电磁炉带来的安全隐患，提高广大业主的居住环境和生活质量，逐步完善J区1-2号楼高层各类配套，促进小区和谐建设，希望济宁市高新区领导结合J区1-2号楼的实际情况，帮助协调开通天然气。
4、电梯使用仍然存在安全隐患。2015年9月份，J区1-2号楼高层电梯因未验收使用，经常出现困人、突然断电下落、夹人等重大安全隐患被济宁市质监局查封，停运三周。柳行街道办事处接上级部门要求，协调落实电梯正式电、质检、维修、验收事项，并承诺经质监局验收后才能开通。目前两部电梯中其中一部电梯已经开通使用，并仍未经过验收，且仍然经常出现电梯突然断电困人的事故。我们多次当面及电话向街道办事处催促，尽快完善小区正式用电、电梯正常维修保养等事宜，柳行街道办事处拖拉推诿，一直称正在协调，至今无任何进展。" l+ |) w% U' X) ^& N) n& ]
    为此，业主代表联名诉求，希望政府能尽快帮助我们协调解决以上问题，解决广大业主基本生活配套，规避重大安全隐患，关注民生，促进小区和谐建设。

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济宁市杨柳国际新城J区1-2号楼高层自2010年8月违规上房后，正式用电、电梯故障、天然气、暖气开通等基本生活问题多次向柳行街道办事处反应均未解决。# D" o( K3 S) J5 [5 d6 {; o
1、楼内无基本安全消防设施，相关部门监管不利，群众的生命安全时刻受到威胁。该两栋楼入住人数越来越多，业主日常生活仅能使用煤气罐和电磁炉，因非正式用电（仍使用临时电），经常出现因电压不稳造成各类家用电器短路烧坏烧焦及煤气罐泄露的现象，很容易引起重大火灾，安全隐患较大。目前两部电梯仅开通一部（至今未验收，仍经常突然断电困人），楼内又无基本安全消防设施，群众的生命安全时刻受到威胁。
2、柳行街道办事处办事拖拉，相互推诿。自2015年9月份，业主代表自发多次找到柳行街道办事处，希望先协调然气公司开通天然气，缓解使用煤气罐和电磁炉带来的安全隐患，街道办事处相关领导相互推诿，自9月份至今两个多月都未协调成功。10月24日及10月27日业主代表再次先后到柳行街道办事处协调，并以书面及电子邮件形式提出了相关申请，仍协调未果。
3、希望上级部门能尽快协调开通天然气。J区1-2号高层共414户，经业主们自发组织统计，截止目前确保天然气开通的业主共260户（具体名单及联系方式已整理汇总），比例已达到63%。为尽快规避使用煤气罐和电磁炉带来的安全隐患，提高广大业主的居住环境和生活质量，逐步完善J区1-2号楼高层各类配套，促进小区和谐建设，希望济宁市高新区领导结合J区1-2号楼的实际情况，帮助协调开通天然气。
4、电梯使用仍然存在安全隐患。2015年9月份，J区1-2号楼高层电梯因未验收使用，经常出现困人、突然断电下落、夹人等重大安全隐患被济宁市质监局查封，停运三周。柳行街道办事处接上级部门要求，协调落实电梯正式电、质检、维修、验收事项，并承诺经质监局验收后才能开通。目前两部电梯中其中一部电梯已经开通使用，并仍未经过验收，且仍然经常出现电梯突然断电困人的事故。我们多次当面及电话向街道办事处催促，尽快完善小区正式用电、电梯正常维修保养等事宜，柳行街道办事处拖拉推诿，一直称正在协调，至今无任何进展。" l+ |) w% U' X) ^& N) n& ]
    为此，业主代表联名诉求，希望政府能尽快帮助我们协调解决以上问题，解决广大业主基本生活配套，规避重大安全隐患，关注民生，促进小区和谐建设。

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1、楼内无基本安全消防设施，相关部门监管不利，群众的生命安全时刻受到威胁。该两栋楼入住人数越来越多，业主日常生活仅能使用煤气罐和电磁炉，因非正式用电（仍使用临时电），经常出现因电压不稳造成各类家用电器短路烧坏烧焦及煤气罐泄露的现象，很容易引起重大火灾，安全隐患较大。目前两部电梯仅开通一部（至今未验收，仍经常突然断电困人），楼内又无基本安全消防设施，群众的生命安全时刻受到威胁。
2、柳行街道办事处办事拖拉，相互推诿。自2015年9月份，业主代表自发多次找到柳行街道办事处，希望先协调然气公司开通天然气，缓解使用煤气罐和电磁炉带来的安全隐患，街道办事处相关领导相互推诿，自9月份至今两个多月都未协调成功。10月24日及10月27日业主代表再次先后到柳行街道办事处协调，并以书面及电子邮件形式提出了相关申请，仍协调未果。
3、希望上级部门能尽快协调开通天然气。J区1-2号高层共414户，经业主们自发组织统计，截止目前确保天然气开通的业主共260户（具体名单及联系方式已整理汇总），比例已达到63%。为尽快规避使用煤气罐和电磁炉带来的安全隐患，提高广大业主的居住环境和生活质量，逐步完善J区1-2号楼高层各类配套，促进小区和谐建设，希望济宁市高新区领导结合J区1-2号楼的实际情况，帮助协调开通天然气。
4、电梯使用仍然存在安全隐患。2015年9月份，J区1-2号楼高层电梯因未验收使用，经常出现困人、突然断电下落、夹人等重大安全隐患被济宁市质监局查封，停运三周。柳行街道办事处接上级部门要求，协调落实电梯正式电、质检、维修、验收事项，并承诺经质监局验收后才能开通。目前两部电梯中其中一部电梯已经开通使用，并仍未经过验收，且仍然经常出现电梯突然断电困人的事故。我们多次当面及电话向街道办事处催促，尽快完善小区正式用电、电梯正常维修保养等事宜，柳行街道办事处拖拉推诿，一直称正在协调，至今无任何进展。" l+ |) w% U' X) ^& N) n& ]
    为此，业主代表联名诉求，希望政府能尽快帮助我们协调解决以上问题，解决广大业主基本生活配套，规避重大安全隐患，关注民生，促进小区和谐建设。

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第三章问责方式及适用
第十四条对党政领导干部进行问责的方式为：
(一)诫勉谈话；
(二)责令作出书面检查；
(三)通报批评；
(四)责令公开道歉；
(五)停职检查；
(六)调离岗位；
(七)引咎辞职；
(八)责令辞职；
(九)免职。
以上问责方式可以单独使用或并用。

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（万恶的火炬房地产公司、）由火炬房地产陈领开发的杨柳国际新城J区1-2号楼，违约5年交房，违约金不给，没有正式电、不通天然气、不通宽带、电梯只开一部整天出故障，经常出现困人现像！小区物业、杨柳街道办事处互相推诿，不给小区居民办实事！居民投诉无门    政府有关单位就知道好好好是是是，就是不办人事！

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第十五条被问责的党政领导干部应当追究纪律责任的，依照有关规定给予党纪政纪处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。
第十六条根据被问责情形的情节、损害和影响决定问责方式。(一)情节较轻，损害和影响较小的，采用诫勉谈话、责令作出书面检查的方式问责；
(二)情节较重，损害和影响较大的，采用通报批评、责令公开道歉、停职检查、调离岗位的方式问责；
(三)情节严重，损害和影响重大的，采用引咎辞职、责令辞职、免职的方式问责。

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第十七条责任划分：
(一)领导干部在其职责范围内，不履行或不正确履行职责，对造成的损失或后果起决定性作用的，承担直接责任；
(二)领导干部在其职责范围内，对直接主管的工作不履行或不正确履行职责，对造成的损失或后果负直接领导责任的，承担主要领导责任；
(三)领导干部在其职责范围内，对应当管理或参与决定的工作不履行或不正确履行职责，对造成的损失或后果负次要领导责任的，承担重要领导责任；
(四)二人以上不履行或不正确履行职责，造成损失或不良影响的，按个人所起的作用确定责任；
(五)应当予以问责的事项由领导班子集体决策的，按照党政领导干部各自在集体决策中所起的作用和应负的责任分别问责；在集体决策过程中明确提出反对意见的领导班子成员，不予问责。
对党政领导干部进行问责，不因领导干部工作岗位或职务变动而免于追究。已退休但按照本办法规定应当问责的，仍须进行问责。

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第四章问责程序
第十九条对党政领导干部实行问责，按照干部管理权限进行。
第二十条通过以下渠道反映有本办法第五条至第十三条规定情形的，由问责决定机关组成调查组进行调查核实：(一)党委、政府和上级机关及其领导的指示、批示和通报；
(二)党代表、人大代表、政协委员通过议案、提案等形式提出的意见建议；
(三)行政机关、司法机关等提出的意见建议；
(四)公民、法人和其他组织的检举、控告、投诉；
(五)在处理重大事故事件、查办案件、审计、巡查、工作检查或工作目标考核中的意见建议；
(六)新闻媒体对有关事件的报道；
(七)其他渠道反映的问责情形。

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万恶的火炬房地产公司、）由火炬房地产陈领开发的杨柳国际新城J区1-2号楼，违约5年交房，违约金不给，没有正式电、不通天然气、不通宽带、电梯只开一部整天出故障，经常出现困人现像！小区物业、杨柳街道办事处互相推诿，不给小区居民办实事！居民投诉无门    政府有关单位就知道好好好是是是，就是不办人事！

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第二十一条调查组根据调查核实的情况认为应当问责的，向问责决定机关提出问责建议。由纪检监察机关、组织人事部门按照权限和程序实施问责。
第二十二条给予党政领导干部诫勉谈话、责令作出书面检查、通报批评等问责，问责决定机关可授权纪检监察机关或组织人事部门作出问责决定；给予责令公开道歉、停职检查、调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职等问责，由纪检监察机关、组织人事部门提出问责建议，报经问责决定机关作出问责决定。
第二十三条对于事实清楚、不需要进行问责调查的，问责决定机关可以直接作出问责决定。
第二十四条问责决定机关按照干部管理权限对党政领导干部作出的问责决定，应当经领导班子集体讨论决定。
第二十五条对被问责的党政领导干部，纪检监察机关、组织人事部门与其谈话，促其认识错误，端正态度，办理相关手续。
第二十六条给予停职检查问责的，停职检查期结束后，问责决定机关可根据其认识情况和具体表现，作出重新担任其原任职务或调整其工作岗位的决定。
第二十七条给予引咎辞职问责的，被问责的党政领导干部应当自接到问责决定之日起15日内，提出书面辞职申请。应当引咎辞职而不提出辞职申请的，问责决定机关应当以责令辞职问责方式处理。

20130214

请倾听我们这些将J1J2业主的控诉......8 h  p/ W5 w; a* }2 i  t5 o# Y9 d) z 济宁市杨柳国际新城J区1-2号楼高层自2010年8月违规上房后，正式用电、电梯故障、天然气、暖气开通等基本生活问题多次向柳行街道办事处反应均未解决。 1、楼内无基本安全消防设施，相关部门监管不利，群众的生命安全时刻受到威胁。该两栋楼入住人数越来越多，业主日常生活仅能使用煤气罐和电磁炉，因非正式用电（仍使用临时电），经常出现因电压不稳造成各类家用电器短路烧坏烧焦及煤气罐泄露的现象，很容易引起重大火灾，安全隐患较大。目前两部电梯仅开通一部（至今未验收，仍经常突然断电困人），楼内又无基本安全消防设施，群众的生命安全时刻受到威胁。 2、柳行街道办事处办事拖拉，相互推诿。自2015年9月份，业主代表自发多次找到柳行街道办事处，希望先协调然气公司开通天然气，缓解使用煤气罐和电磁炉带来的安全隐患，街道办事处相关领导相互推诿，自9月份至今两个多月都未协调成功。10月24日及10月27日业主代表再次先后到柳行街道办事处协调，并以书面及电子邮件形式提出了相关申请，仍协调未果。 3、希望上级部门能尽快协调开通天然气。J区1-2号高层共414户，经业主们自发组织统计，截止目前确保天然气开通的业主共260户（具体名单及联系方式已整理汇总），比例已达到63%。为尽快规避使用煤气罐和电磁炉带来的安全隐患，提高广大业主的居住环境和生活质量，逐步完善J区1-2号楼高层各类配套，促进小区和谐建设，希望济宁市高新区领导结合J区1-2号楼的实际情况，帮助协调开通天然气。 4、电梯使用仍然存在安全隐患。2015年9月份，J区1-2号楼高层电梯因未验收使用，经常出现困人、突然断电下落、夹人等重大安全隐患被济宁市质监局查封，停运三周。柳行街道办事处接上级部门要求，协调落实电梯正式电、质检、维修、验收事项，并承诺经质监局验收后才能开通。目前两部电梯中其中一部电梯已经开通使用，并仍未经过验收，且仍然经常出现电梯突然断电困人的事故。我们多次当面及电话向街道办事处催促，尽快完善小区正式用电、电梯正常维修保养等事宜，柳行街道办事处拖拉推诿，一直称正在协调，至今无任何进展。     为此，业主代表联名诉求，希望政府能尽快帮助我们协调解决以上问题，解决广大业主基本生活配套，规避重大安全隐患，关注民生，促进小区和谐建设。

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第二十八条给予责令辞职问责的，被问责的党政领导干部应当自接到问责决定之日起15日内，提出书面辞职申请。组织人事部门按照有关规定办理辞职手续。
党政领导干部受到责令辞职问责后拒不辞职的，问责决定机关应当以免职问责方式处理。
第二十九条给予免职问责的，组织人事部门应按照有关规定办理免职手续。
第三十条对经各级人民代表大会及其常务委员会选举或者决定任命的领导干部，给予停职检查、调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职等问责的，按照法定程序办理。
第三十一条被问责的党政领导干部对问责决定不服的，可以自接到问责决定之日起15日内，向问责决定机关提出书面申诉。

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第三十二条问责决定机关应自接到书面申诉之日起30日内，组织相关部门进行复查，并按照下列规定，作出申诉处理决定：
(一)问责认定事实清楚、证据确凿、问责方式适当的，维持原决定；
(二)问责认定事实基本清楚，但问责方式不当的，变更原决定；
(三)问责认定事实不清楚、证据不确凿的，撤销原决定，并在一定范围内澄清事实、恢复名誉。
申诉处理决定应当以书面形式告知申诉人及其所在单位。
第三十三条被问责的党政领导干部申诉期间，不停止问责决定的执行。
第三十四条与被调查的党政领导干部有利害关系、可能影响公正处理的调查组成员，应当依法回避。
第三十五条调查组成员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，作出的调查结论与事实出现重大偏差，致使问责决定机关作出错误的问责决定，应当依照有关规定追究其责任，并撤销原问责决定。
第五章附则
第三十六条对全市各级人大机关、政协机关、审判机关、检察机关及其所属机构，工会、共青团、妇联等人民团体，各民主党派、工商联的领导干部实行问责，参照本办法执行。
第三十七条本办法由市纪委、市委组织部负责解释。
第三十八条本办法自发布之日起施行。

然并卵

杨柳人民生活在水深火热之中。。。连最基本的安全都没办法保证。。。老百姓挣钱买房不容易，希望政府的官们   能管管。。。不要事不关己高高挂起，不要再拖拖拉拉的了。。。。

然并卵

朋友来家里玩   坐一回电梯都不敢来第二次………太吓人了。。。。提心吊胆的。。。