可以把医生护士和老师一样纳入国家工作人员体系，让更多的人从事医疗事业

qqyouth · 发表于 2017-10-19 09:43:36

应该弱化短期激励，增强长期激励，医生护士增加，能增加全社会的福利和方便就医，应该鼓励更多的学生学医！真正缺医少药的是基层医院，在大医院可以说人才济济。所以政策可以向基层医院来倾斜。医生的薪酬地位必须高于社会平均水平，这在每个国家都是合理的！

匪气太重 · 发表于 2017-10-19 09:53:26

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简约不简单 · 发表于 2017-10-19 10:00:54

基层医院有点能力的都跑光了，做个阑尾炎基本都得县级，分级医疗目前不合理。

仙人球 · 发表于 2017-10-19 10:20:45

人往高处走水往低处流，这是人的本性，我认为想保持基层医院的医生数量，毛时代的毕业分配是最好的办法，这样就能源泉不断

qqyouth · 发表于 2017-10-19 10:22:32

仙人球发表于 2017-10-19 10:20
人往高处走水往低处流，这是人的本性，我认为想保持基层医院的医生数量，毛时代的毕业分配是最好的办法，这 ...

直接分到乡镇

听雨 · 发表于 2017-10-19 10:23:42

中医最缺

听雨 · 发表于 2017-10-19 10:23:54

老手艺都丢了

仙人球 · 发表于 2017-10-19 10:27:05

qqyouth 发表于 2017-10-19 10:22
直接分到乡镇

是的，锻炼几年，想跳槽的随便调，愿意扎根基层的就留下啦，对于跳到私立医院的一律取消编制哈

匪气太重匪气太重当前离线积分 80084 狗仔卡	发表于 2017-10-19 09:53:26 \| 显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
匪气太重匪气太重当前离线积分 80084 狗仔卡
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