为深入贯彻落实省市委“大学习、大调研、大改进”工作的部署要求,进一步精准对接企业人才需求,更好地开展人才引进培育工作,为全区新旧动能转换重大工程提供强有力的人才支撑,近日,任城区人社局组织人员赴有关企业开展了人才工作专题调研活动。 济宁科莱泰格新能源科技有限公司是济阳街道的一家高新技术企业,目前企业正在积极筹备申请科技领军人才项目。任城区人社局工作人员此次到来,让企业对急需了解的申报手续有了更加深入透彻地了解。工作人员还向企业介绍了任城区“233”人才引进政策。 据了解,此次人才工作专题调研活动通过赴企业实地调研、召开座谈会等方式,详细了解全区企业人才队伍基本情况。任城区人才服务中心负责人表示,“通过这次人才工作调研活动,发现新旧动能转换对高层次人才的需求进一步加大,今后,将在高层次人才的引进和留用方面下功夫,为新旧动能转换提供有力的人才支撑。”
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