大医院大量使用不付工资的实习护士、实习医生算不算违规？

万太6号门春美多

 

fcc听 发表于 2018-7-3 10:47
0工资就好了，实习护士得向医院交钱才能实习，你帮人家干活还得给人家钱！这种制度合不合理，我感觉全看医 ...

医生的工作不是随便哪个搬砖工都能做的吧。怎么写病历，怎么听诊，怎么打针才能一针见血，药品怎么配伍，没人教的话，个人很难琢磨会，这个把书本上知识变成个人技能的过程就是实习。
如果没有实习，上去就给人打针，谁能保证病人不会嗷嗷叫？转而打人？医患矛盾更难解决。

 

 

fcc听

腾讯用户 发表于 2018-7-3 12:03
是不是报个辅导班学东西，辅导班还得倒找给你钱？

上班不是辅导班的问题，你上班去哪个工厂实习都有工资发的，只不过实习工资低，所有行业，也就医院跟别人不一样，没钱罢了还倒贴，你要说学技术，请问各行各业哪个不学技术？有几个倒贴钱的？护士在学校里一些基本的医疗操作全都学过，学校里上课交钱肯定是理所当然的，但医院并不是教小白上课，而是实实在在的上班，都知道医院强势，大家都拿他们没有办法罢了

fcc听

万太靓丽有约 发表于 2018-7-3 12:08
医生的工作不是随便哪个搬砖工都能做的吧。怎么写病历，怎么听诊，怎么打针才能一针见血，药品怎么配伍， ...

别说的那么高端，各行各业不好做的工作多了去了，医生暂且不说，护士给别人开药？做手术？打个针量个血压的学校都教过，胸外按压人工呼吸这些社会都快普及了，要论风险，工科类的哪个行业没风险？前段时间国家很多新闻报道毕业大学生0月薪找工作，只求学技术，讨论这种事可不可取，医院倒好，直接倒贴，你让人白干活还不想给钱，美其名曰学东西，反而要求干活的倒贴钱，医院真缺钱也好啊

万太6号门春美多

 

fcc听 发表于 2018-7-3 12:27
别说的那么高端，各行各业不好做的工作多了去了，医生暂且不说，护士给别人开药？做手术？打个针量个血压 ...

还有一个词叫进修，听说过吧。要是医学这么简单，那还用花时间，花钱去北京上海医院进修？听说济南的都去美国英国进修。按你说的，反正书上都有，从书上学就可以了，还必要进修？

 

 

我爱济宁太白楼

 

实习学生还要给医院交实习费！！！！

 

 

fcc听

 

万太靓丽有约 发表于 2018-7-3 13:38
还有一个词叫进修，听说过吧。要是医学这么简单，那还用花时间，花钱去北京上海医院进修？听说济南的都 ...

你还真会抠字眼，一个白干活不给钱还要人倒贴的流氓制度你都能给他辩护洗白，我也是服了。实习是实习，进修是进修，上学是上学，你连概念都没弄清楚

 

 

万太6号门春美多

 

fcc听 发表于 2018-7-4 19:15
你还真会抠字眼，一个白干活不给钱还要人倒贴的流氓制度你都能给他辩护洗白，我也是服了。实习是实习，进 ...

脑子是个好东西，进修没人说成实习，他们共同之处都是在医院完成。干一行爱一行才可能干好，如果太纠结利益，不如转行。

 

 

fcc听

腾讯用户 发表于 2018-7-3 15:06
实习叫上班？你跟医院没有有任何劳动关系，你实习期满也不可能转正。去医院学习也不叫实习，叫实践。考入 ...

哥们上过大学吗？实习期去单位上班，都是有劳动报酬的，只是比较少而已，我懒得和你争论这些，百度一下法律回答你OK？

为贯彻落实全国职业教育工作会议精神，规范职业学校学生实习工作，维护学生、学校和实习单位的合法权益，提高技术技能人才培养质量，教育部、财政部、人力资源社会保障部、国家安全监管总局、中国保监会研究制定了《职业学校学生实习管理规定》，于2016年4月11日执行。

其中第十七条规定：接收学生顶岗实习的实习单位，应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素，合理确定顶岗实习报酬，原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%，并按照实习协议约定，以货币形式及时、足额支付给学生。

建议您依据以上法律条款跟公司协商解决，协商不成的可以请求劳动行政部门予以裁决。

别说倒贴钱了，0工资国家都是不允许的

fcc听

万太靓丽有约 发表于 2018-7-4 19:45
脑子是个好东西，进修没人说成实习，他们共同之处都是在医院完成。干一行爱一行才可能干好，如果太纠结利 ...

脑子真是个好东西，违法的事都能让你把黑的说成白的，我也是服了！

为贯彻落实全国职业教育工作会议精神，规范职业学校学生实习工作，维护学生、学校和实习单位的合法权益，提高技术技能人才培养质量，教育部、财政部、人力资源社会保障部、国家安全监管总局、中国保监会研究制定了《职业学校学生实习管理规定》，于2016年4月11日执行。

其中第十七条规定：接收学生顶岗实习的实习单位，应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素，合理确定顶岗实习报酬，原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%，并按照实习协议约定，以货币形式及时、足额支付给学生。

建议您依据以上法律条款跟公司协商解决，协商不成的可以请求劳动行政部门予以裁决。

万太6号门春美多

 

没有一个单位敢让实习生顶岗吧，最起码得有老师同时上班。

 

 

万太6号门春美多

 

又看了一遍条文，这个法律解释的实习，是学生毕业以后到单位，还没转正的一年实习期，不是还没毕业的学生。两个概念。
楼主胃口也是足够大，目前有给还没毕业的实习学生百分之八十的工资的吗？哪里有？

 

 

fcc听

万太靓丽有约 发表于 2018-7-4 21:59
又看了一遍条文，这个法律解释的实习，是学生毕业以后到单位，还没转正的一年实习期，不是还没毕业的学生。 ...

毕业以后那叫毕业生，你懂？你上过大学吗？大学最后一年是学生的实习期，全都有工资拿的，除了医院护士，我都没听说过不给钱的，你说的那个百分之八十的工资根本就没理解，法律说的是用人单位试用期员工工资的百分之八十，不是正式工工资的百分之八十。实习大学生本身就是廉价劳动力了，实习工资不高，单位也不用交保险，一般都干最脏最累的活，许多单位再穷，穷得快倒闭了，也没听说有几个克扣学生那点实习工资的，医院是暴利单位，白干活还要实习生倒贴钱，这种制度简直极其不要脸的行为！一个以救死扶伤为天职的地方，连实习护士都坑，真讽刺！另外，我不是楼主

万太6号门春美多

 

fcc听 发表于 2018-7-4 22:44
毕业以后那叫毕业生，你懂？你上过大学吗？大学最后一年是学生的实习期，全都有工资拿的，除了医院护士， ...

没吃过猪肉，没见过猪跑吗？毕业以后到单位，只有工资，没有奖金的这最少一年时间，叫实习期。考试转正以后才有奖金变成正式员工。

 

 

万太6号门春美多

 

医院给不给实习生工资，也不是一个人能决定的吧，这个单位不给工资，那就去给工资的地方。

 

 

fcc听

万太靓丽有约 发表于 2018-7-4 22:57
没吃过猪肉，没见过猪跑吗？毕业以后到单位，只有工资，没有奖金的这最少一年时间，叫实习期。考试转正以 ...

你都会给名词重新定义了，你说的那叫试用期

万太6号门春美多

 

年代不同了，从前的实习生有什么活都主动去干，觉得这是自己以后独当一面的一个锻炼，现在的实习生，很多都是这个心态，白白给你们干活，太黑心了{:11_1517:}