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[济宁资讯] 劳务派遣制,绕过招考的腐败

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 楼主| 发表于 2019-6-9 10:06:09 来自手机 |未经授权,严禁转载,违者必究... | 显示全部楼层 |阅读模式
 
单位最近几年,大量人员以劳务派遣制进来,绕过统一招考,你们真会操。
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太白酒楼 2019-6-9 17:12 威望 +2
努力不止 2019-6-9 15:20 威望 +2
大漠骆驼 2019-6-9 12:53 威望 +2
lumin998 2019-6-9 12:26 威望 +2
平淡生活 2019-6-9 10:27 威望 +2
发表于 2019-6-9 16:53:39 来自手机 | 显示全部楼层
济州市 发表于 2019-6-9 13:48
事业编应该实行合同制,取消编制

赞同。事业编不少也是出工不出力
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发表于 2019-6-9 13:48:13 来自手机 | 显示全部楼层
事业编应该实行合同制,取消编制
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发表于 2019-6-9 10:16:23 来自手机 | 显示全部楼层
 
不熟的地瓜 发表于 2019-6-9 10:09
开始几年不同,晋级后一样,劳务派遣人员越来越多,就会要挟用人单位。

公务员单位,1个公务员的收入=4个派遣员工的收入。天地良心

 
 
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 楼主| 发表于 2019-6-9 10:09:35 来自手机 | 显示全部楼层
 
说实话怕被打 发表于 2019-6-9 10:08
劳动派遣进去的和统一招考进去的一样么?会不会在待遇、工资方面有区别?

开始几年不同,晋级后一样,劳务派遣人员越来越多,就会要挟用人单位。
 
 
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北河 威望 +2
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发表于 2019-6-9 10:08:20 来自手机 | 显示全部楼层
 
劳动派遣进去的和统一招考进去的一样么?会不会在待遇、工资方面有区别?
 
 
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发表于 2019-6-9 10:09:23 来自手机 | 显示全部楼层
 
事实上,劳务派遣员工的收入普遍低,相对于临时工的收入。请客观评价,不了解情况请不要............
 
 
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发表于 2019-6-9 10:18:38 | 显示全部楼层
辣子鸡
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发表于 2019-6-9 10:26:47 来自手机 | 显示全部楼层
 
还有一条,劳务派遣的好像更好管理,也便于人员进出,同样的工作可以更少的开支,这算好事吧
 
 
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发表于 2019-6-9 10:27:30 来自手机 | 显示全部楼层
 

 
 
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发表于 2019-6-9 10:28:41 来自手机 | 显示全部楼层
不是都嫌弃政府冗官冗员么,不是嫌人员开支大么,那就用低成本的劳务派遣临时工。
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发表于 2019-6-9 10:38:29 来自手机 | 显示全部楼层
 
劳务派遣也是需要考试的
 
 
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发表于 2019-6-9 10:47:40 来自手机 | 显示全部楼层
 
没有调查就不要说话,还是吃鸡去吧
 
 
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发表于 2019-6-9 10:55:57 来自手机 | 显示全部楼层
感觉楼主好无知,就来煽风点火
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发表于 2019-6-9 11:00:15 来自手机 | 显示全部楼层
 
菜不错
 
 
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发表于 2019-6-9 11:07:00 | 显示全部楼层
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发表于 2019-6-9 11:22:37 来自手机 | 显示全部楼层
 
辣子鸡
 
 
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 楼主| 发表于 2019-6-9 11:23:28 来自手机 | 显示全部楼层
 

下饭不,金乡小妮妮
 
 
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发表于 2019-6-9 11:38:43 来自手机 | 显示全部楼层
sfsun 发表于 2019-6-9 10:16
公务员单位,1个公务员的收入=4个派遣员工的收入。天地良心

工作量相反
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发表于 2019-6-9 12:00:00 来自手机 | 显示全部楼层
 

 
 
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发表于 2019-6-9 12:00:04 来自手机 | 显示全部楼层
 
搞起来
 
 
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发表于 2019-6-9 13:28:43 来自手机 | 显示全部楼层
 
北湖的劳务派遣在济宁标准最高,今年刚涨到4200,包括个人和单位交的保险,最低标准1300多,派遣公司再扣50,你算算到手多少钱。市区的比这个还低,县里的就更不用说了
 
 
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