返回列表 发新帖
查看: 871|回复: 17

[百姓心声] 欠工资不给怎么办?

[复制链接]
 楼主| 发表于 2019-10-9 08:52:36 |未经授权,严禁转载,违者必究... | 显示全部楼层 |阅读模式
不干了,还欠我两个月的工资不给,真服气了
— 大济宁 APP 点赞记录
点赞给态度,登录/注册 就能点赞
人比黄瓜瘦 2019-10-9 09:41 威望 +2
一梦两三年 2019-10-9 09:03 威望 +2
发表于 2019-10-9 08:58:50 来自手机 | 显示全部楼层
 
守住老板,天天跟着
 
 
本帖点赞记录
点赞给态度,登录/注册 就能点赞
简的夏天 威望 +2
sfsun 威望 +2
回复 支持 2 反对 0

使用道具 举报

发表于 2019-10-9 09:04:08 来自手机 | 显示全部楼层
 
曝光他,上次有个人没发工资就从论坛里曝光,然后没多久就给结了
 
 
本帖点赞记录
点赞给态度,登录/注册 就能点赞
sfsun 威望 +2
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

发表于 2019-10-9 08:56:13 | 显示全部楼层
上次那个鲁抗的小哥哥,发帖,钱就追回来了
本帖点赞记录
点赞给态度,登录/注册 就能点赞
sfsun 威望 +2
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

发表于 2019-10-9 08:55:32 | 显示全部楼层
你得说清楚
本帖点赞记录
点赞给态度,登录/注册 就能点赞
sfsun 威望 +2
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

发表于 2019-10-9 08:54:46 | 显示全部楼层
申请劳动仲裁。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2019-10-9 08:57:14 | 显示全部楼层
劳动仲裁,再不久搜集证据可劲曝光,有理走遍天下
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2019-10-9 09:06:41 | 显示全部楼层
小方 发表于 2019-10-9 08:54
申请劳动仲裁。

是不是去上访的那就可以?
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2019-10-9 09:06:50 | 显示全部楼层
csjuven 发表于 2019-10-9 08:58
守住老板,天天跟着

这个办法好
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2019-10-9 09:13:19 来自手机 | 显示全部楼层
 
csjuven 发表于 2019-10-9 08:58
守住老板,天天跟着

当贴身保镖呀
 
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2019-10-9 09:30:01 来自手机 | 显示全部楼层
 

就怕当老板媳妇或者不在编的媳妇和女儿的贴身保镖。
 
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2019-10-9 09:33:04 来自手机 | 显示全部楼层
 
这样的别给他留脸,这里曝光、1042求助,劳动仲裁
 
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2019-10-9 09:46:42 来自手机 | 显示全部楼层
 
找到他家,夫人伺候
 
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2019-10-9 09:57:38 | 显示全部楼层
对付这种不要B脸的人,千万别给这种人留脸,这种人是最不讲脸面的,要硬气,自己有理怕什么?
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2019-10-9 10:05:08 来自手机 | 显示全部楼层
 
找他。
 
 
回复

使用道具 举报

发表于 2019-10-9 10:23:51 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2019-10-10 09:40:42 | 显示全部楼层
曝光
回复

使用道具 举报

发表于 2019-10-10 10:22:00 | 显示全部楼层
小溪办事 88881234
回复 支持 反对

使用道具 举报

返回列表 发新帖
您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入声远

本版积分规则

返回顶部快速回复上一主题下一主题返回列表

声远论坛|热门排行|Archiver|手机版|小黑屋|Sitemap|声远网 |网站地图|鲁公网安备 37089702000485号 |网站地图 鲁ICP备18028751号

增值电信业务经营许可证:鲁B2-20230761号 GMT+8, 2024-9-23 19:15 , Processed in 0.102736 second(s), 27 queries , Gzip On, APCu On.

Powered by Discuz! X3.5

© 2001-2024 SYUAN.COM

快速回复 返回顶部 返回列表