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[百姓心声] 面试了好几家公司,工资都在两千五,还不双休,在济宁找个好一点的工作怎么这么难?

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 楼主| 发表于 2019-12-4 10:51:00 |未经授权,严禁转载,违者必究... | 显示全部楼层 |阅读模式
不好混了,不好混了
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福音 2019-12-5 00:47 威望 +2
发表于 2019-12-4 15:23:30 来自手机 | 显示全部楼层
 
吟游江湖 发表于 2019-12-4 14:44
适度调整目标,要中端的工作,那些低端的工作当然工资低。

现在招聘吹牛逼的公司太多了
 
 
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太白酒楼 威望 +2
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发表于 2019-12-4 12:49:36 来自手机 | 显示全部楼层
 
薪酬:底薪+绩效+产品佣金+其他奖励金+年终奖+过节费+医疗基金+旅游基金+洗衣券+生日券
   月薪范畴约 6000-30000元;
福利:
          1、五险:健全的社会保险体系—工伤+医疗+失业+生育+养老;
          一金:  住房公积金;
          2、餐卡:月600元   (6、7、8、9月900)每年8400元
                 洗衣卡:每个季度150-600元
          3、过节费:享受国家法定节日过节补贴;
          4、通讯费:每月100元;每年1200元
          5、生日券:季度生日会+当季生日员工生日券;
          6、医疗基金:每年3500-20000元额度可以报销药品等
          7、体检:每年一次免费体检;
          8、常规节假日福利:五天工作制,每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假;
          9、高温补贴:每年6-9月发放防暑降温补贴。
         10、旅游基金:入职一年以上1000元,三年以上3000元,五年以上5000元,可供旅游,订酒店等。
 
 
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发表于 2019-12-4 12:49:19 来自手机 | 显示全部楼层
 
薪酬:底薪+绩效+产品佣金+其他奖励金+年终奖+过节费+医疗基金+旅游基金+洗衣券+生日券
   月薪范畴约 6000-30000元;
福利:
          1、五险:健全的社会保险体系—工伤+医疗+失业+生育+养老;
          一金:  住房公积金;
          2、餐卡:月600元   (6、7、8、9月900)每年8400元
                 洗衣卡:每个季度150-600元
          3、过节费:享受国家法定节日过节补贴;
          4、通讯费:每月100元;每年1200元
          5、生日券:季度生日会+当季生日员工生日券;
          6、医疗基金:每年3500-20000元额度可以报销药品等
          7、体检:每年一次免费体检;
          8、常规节假日福利:五天工作制,每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假;
          9、高温补贴:每年6-9月发放防暑降温补贴。
         10、旅游基金:入职一年以上1000元,三年以上3000元,五年以上5000元,可供旅游,订酒店等。
 
 
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发表于 2019-12-4 10:51:44 | 显示全部楼层
经济情况不行
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发表于 2019-12-4 11:16:16 | 显示全部楼层
这个工资远低于济宁平均工资水平
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发表于 2019-12-4 11:20:42 | 显示全部楼层
以后 会不会都会这样啊
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发表于 2019-12-4 11:28:37 来自手机 | 显示全部楼层
是你能力的问题,提升自己
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发表于 2019-12-4 11:29:40 | 显示全部楼层
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发表于 2019-12-4 12:01:43 来自手机 | 显示全部楼层
 
想想济宁的房价就有动力了,也不会有太高要求了
 
 
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发表于 2019-12-4 12:21:02 来自手机 | 显示全部楼层
 
很明显他们根本不缺人,不然不会开这样的条件
 
 
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发表于 2019-12-4 12:23:20 | 显示全部楼层
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发表于 2019-12-4 12:49:06 来自手机 | 显示全部楼层
 
来中信
 
 
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发表于 2019-12-4 13:45:34 来自手机 | 显示全部楼层
 
潇梦林岚 发表于 2019-12-4 12:49
薪酬:底薪+绩效+产品佣金+其他奖励金+年终奖+过节费+医疗基金+旅游基金+洗衣券+生日券
   月薪范畴约 600 ...

兴唐大厦8楼?
 
 
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发表于 2019-12-4 13:54:59 来自手机 | 显示全部楼层
 
潇梦林岚 发表于 2019-12-4 12:49
薪酬:底薪+绩效+产品佣金+其他奖励金+年终奖+过节费+医疗基金+旅游基金+洗衣券+生日券
   月薪范畴约 600 ...

你直接说干啥
 
 
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发表于 2019-12-4 13:55:37 来自手机 | 显示全部楼层
 
济宁狐狸 发表于 2019-12-4 12:01
想想济宁的房价就有动力了,也不会有太高要求了

提高房价?
 
 
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发表于 2019-12-4 13:57:03 来自手机 | 显示全部楼层
 
潇梦林岚 发表于 2019-12-4 12:49
薪酬:底薪+绩效+产品佣金+其他奖励金+年终奖+过节费+医疗基金+旅游基金+洗衣券+生日券
   月薪范畴约 600 ...

什么工作?
 
 
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发表于 2019-12-4 13:58:02 来自手机 | 显示全部楼层
 

说出来是啥活就没人干了
 
 
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发表于 2019-12-4 14:25:50 来自手机 | 显示全部楼层
 
你是个弄啥哩 发表于 2019-12-4 13:58
说出来是啥活就没人干了

2500还不双休,太低了吧
 
 
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发表于 2019-12-4 14:44:43 来自手机 | 显示全部楼层
 
适度调整目标,要中端的工作,那些低端的工作当然工资低。
 
 
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发表于 2019-12-4 15:22:14 来自手机 | 显示全部楼层
 
说吧,啥条件
 
 
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