海富电子统一休息时强制性让员工改成事假

malimalihong · 发表于 2020-1-13 09:27:33

请问海富电子在公司统一休息时强制性让员工改成事假，还有公司应该21.75为全勤，先强制性改成26天为全勤（因周一之周五为全勤，先改成周一之周六为全勤）公司统一休息以改成事假，不够全勤天数，扣除底薪。公司还每天上午下午休息半小时，有的工段成工作时间为8.5小时，请问这样的公司触犯了劳动法吗？还有一海富放假调休合适吗？

LCZerbi · 发表于 2020-1-13 09:32:00

海富电子听说很好的企业是吧？

乐天儿 · 发表于 2020-1-13 09:47:09

能调休也不错啊，某些济宁大国企不调休，不给加班费也就那么着

沧海一笑 · 发表于 2020-1-13 09:56:42

看不懂！企业印象中就是无限压榨劳动力，马克思说的很清楚了！

[网络问政] 海富电子统一休息时强制性让员工改成事假

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