返回列表 发新帖
查看: 474|回复: 4

[百姓心声] 请问有没有懂的朋友

[复制链接]
发表于 2020-1-15 07:46:30 |未经授权,严禁转载,违者必究... | 显示全部楼层 |阅读模式
我弟弟是一家外资企业的普通员工已经工作13年了,但他是跟劳务派遣签的合同,假如这个公司裁员的话他能有经济补偿吗?谢谢
发表于 2020-1-15 08:00:51 | 显示全部楼层
签署合同的是第三方公司吧,要是这样的话,你弟弟不属于这家外资企业的职工,裁员获取不到外资企业补偿的。可以与第三方公司要经济补偿

补充内容 (2020-1-15 08:03):
如果属于劳动者和用工单位发生辞退或者辞职现象,劳动者首先需要找劳务派遣机构联系,并且看看合同中关于辞退或者辞职现象的处理,一般来说派遣合同里面都没有规定,所以被用工单位辞退是得不到赔偿的,自动辞职只要劳动者提前一个月跟劳务派遣机构说一声,一般来说也不用赔偿,但是合同另外有约定赔偿金的除外。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2020-1-15 08:10:07 | 显示全部楼层
他的劳动合同应该是和派遣公司签的。补偿应该跟派遣公司要……
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2020-1-15 08:12:27 | 显示全部楼层
hg1218145 发表于 2020-1-15 08:00
签署合同的是第三方公司吧,要是这样的话,你弟弟不属于这家外资企业的职工,裁员获取不到外资企业补偿的。 ...

年龄大了,也是怕出问题
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2020-1-15 08:12:55 | 显示全部楼层
hg1218145 发表于 2020-1-15 08:00
签署合同的是第三方公司吧,要是这样的话,你弟弟不属于这家外资企业的职工,裁员获取不到外资企业补偿的。 ...

感谢,感谢~感谢指点
回复 支持 反对

使用道具 举报

返回列表 发新帖
您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入声远

本版积分规则

返回顶部快速回复上一主题下一主题返回列表

声远论坛|热门排行|Archiver|手机版|小黑屋|Sitemap|声远网 |网站地图|鲁公网安备 37089702000485号 |网站地图 鲁ICP备18028751号

增值电信业务经营许可证:鲁B2-20230761号 GMT+8, 2024-9-23 00:37 , Processed in 0.078238 second(s), 20 queries , Gzip On, APCu On.

Powered by Discuz! X3.5

© 2001-2024 SYUAN.COM

快速回复 返回顶部 返回列表