大家有没有考虑过一个问题，延迟退休是困难，可能也是机遇？

tutu

比如我60来岁才退休，多交几年保险还要少拿几年退休金，肯定不算利好消息。



但是我总在想，对于一些打工人来说，延迟退休是不是也是机遇？例如以前女性到40多岁找工作比较困难。多数人自己就觉得，都这个岁数了，还折腾嘛呀。是因为40多岁的人不盯呛吗？应该不是。是期望薪资太高吗？也不全是。对单位来说，主要还是因为工作模式刚刚稳定没几年，可能你就退休了。



如果60岁退休，40多岁还能再干十几年，单位也就不用着忙找人接任。



当然了，这只是站在求职者角度一厢情愿的想法，至于招聘单位怎么考虑的就不清楚了。



也只能这么想了，阿Q式自我安慰吧哈哈，还那么多年才退休呢，您看我还年轻不是

fantasy

 

除了体制内的愿意延迟退休

 

 

孤独很美

多干活少拿钱好同志

运河之歌

 

弹性延迟退休！

 

 

春春小四

你有没有想过是大家都延迟退休好不，意味着下一代向往上走还得等几年，你懂不？

大魔王

楼主，你见过发财康，工厂，煤矿、服务业里面有多少45岁以上的员工？

四合尼玛

大魔王 发表于 2021-5-12 14:35
楼主，你见过发财康，工厂，煤矿、服务业里面有多少45岁以上的员工？

问问烟草公司，女的啥时候退休，哈哈

大魔王

四合尼玛 发表于 2021-5-12 14:37
问问烟草公司，女的啥时候退休，哈哈

你要是当ZX，估计得干到见马克思为止。

运河之歌

 

还是看看自己活多大吧！就是体制内的有多少拿回不了本就挂的

 

 

步挚

18912343220 发表于 2021-5-12 15:11
学国外延迟退休没什么错，可国外的保健水平，人家每年的带薪休假，最起码的八小时加双休能保证，欧洲一些 ...

话说一半才是坏哦。
国外，你是指哪些呢？日本韩国，美国，还是欧洲，还是亚非拉。
保健水平啥的，你也就看看吧，跟经济一样，也是两极分化的严重。
福利最好的就是欧洲，但是你没想过为什么？
谁都想钱多事少离家近，但得有前提。

少年要讲武德

 

35岁就被淘汰了

 

 

g蜗牛g

 

这解释本来就有问题，没有站在实事求是的基础上，你举例四十退休，请问有多少人四十就正退？怎么不举例三十或者二十退休？咱要实事求是的说男性非特殊工种六十退休，女性五十

 

 

大魔王

步挚 发表于 2021-5-12 19:05
话说一半才是坏哦。
国外，你是指哪些呢？日本韩国，美国，还是欧洲，还是亚非拉。
保健水平啥的，你也 ...

欧洲为什么福利好啊？

大魔王

18912343220 发表于 2021-5-13 08:30
那你来比比亚非拉工人与咱们工人的劳动强度呢？

我们劳动人民生产的财富去哪了？