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[百姓心声] 一个职场问题:领导跳槽要你一起走,你怎么办?

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发表于 2021-10-29 11:13:30 |未经授权,严禁转载,违者必究... | 显示全部楼层 |阅读模式
说在前面哈,这个人真不是我,但我们是一个部门的。
我们都属于一个领导下面,一个策划岗一个销售岗,他们是策划岗,策划主管和分管经理不知道怎么干起来了,以前就有矛盾这次是互不退让。主管本来也有想走的心,这次可能也联系好了,就跟同事说离职的时候带着他一起,俩人一起去另一个单位继续搭档。
同事纠结了,说在这干得也挺好的,但是主管对他也挺好,他问我们怎么办,我们也不知道。。。
他现在就每天给自己催眠,说如果主管再跟他说这个事不行就一起走,跟哪干不是干。
发表于 2021-10-29 11:51:57 来自手机 | 显示全部楼层
 
要明白是看中你的能力了还是仅仅挖你是为了恶心原老板
 
 
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发表于 2021-10-29 11:15:38 来自手机 | 显示全部楼层
 
那得看新公司实力怎么样和他从新公司的职位怎么样
 
 
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发表于 2021-10-29 11:19:41 | 显示全部楼层
主要还看公司怎么样,其他都是扯淡
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发表于 2021-10-29 11:19:51 来自手机 | 显示全部楼层
 
套路
 
 
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发表于 2021-10-29 12:12:45 | 显示全部楼层
他走后到了新地方站住脚,你再去也不迟。
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发表于 2021-10-29 12:24:48 来自手机 | 显示全部楼层
 
他走了你不就有机会了,跟他走还是给别人打工
 
 
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发表于 2021-10-29 12:30:35 来自手机 | 显示全部楼层
 
关键是家看中的是当事人领导,这个带走的下属,新公司会重用吗?
 
 
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发表于 2021-10-29 12:33:02 | 显示全部楼层
工资多少?其他都是扯淡
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发表于 2021-10-29 12:33:28 | 显示全部楼层
DST 发表于 2021-10-29 12:30
关键是家看中的是当事人领导,这个带走的下属,新公司会重用吗?

不走的话,或许接个领导之类的来
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