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声远网»论坛 › 互动济宁 › 关注济宁 › 45岁提前退休利于减少晚婚晚育、缓解少子化
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[济宁资讯] 45岁提前退休利于减少晚婚晚育、缓解少子化

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发表于 2022-3-9 13:35:31 |未经授权，严禁转载，违者必究... | 显示全部楼层 |阅读模式
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发表于 2022-3-9 13:38:55 来自手机 | 显示全部楼层
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喜木兄
发表于 2022-3-9 13:40:53 | 显示全部楼层
真离谱
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发牢骚
发表于 2022-3-9 13:40:59 | 显示全部楼层
40多了还让生？
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 楼主| 发表于 2022-3-9 13:41:53 | 显示全部楼层
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发表于 2022-3-9 13:44:51 | 显示全部楼层
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dfth8341
发表于 2022-3-9 13:48:45 来自手机 | 显示全部楼层
 
支持弹性退休！
年龄不到六十岁且工龄三十年的可以申请退休！想干的继续找点适合的工作，不想干的也有退休金颐养天年！
早退可以减少一部分退休金，且可以腾出来岗位让年轻人工作！
 
 
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 楼主| 发表于 2022-3-9 13:51:20 | 显示全部楼层
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落落鱼
发表于 2022-3-9 14:08:17 来自手机 | 显示全部楼层
 
没用，他们不是年轻人，抓不住根本
 
 
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dfth8341
发表于 2022-3-9 14:36:00 来自手机 | 显示全部楼层
 
dfth8341 发表于 2022-3-9 13:48
支持弹性退休！
年龄不到六十岁且工龄三十年的可以申请退休！想干的继续找点适合的工作，不想干的也有退休 ...

延迟退休受到教师、公务员、机关事业单位等群体的支持，却遭到企业层面基层职工的普遍反对。总体上看，企业基层职工因为多年从事繁重的体力工作，已感严重透支，甚至都想早点退休以安度晚年。而苦等就业的年轻人则认为，如果实行延迟退休，会使老职工在一线岗位上退不下来，既影响到企业的工作效率，也使本就严峻的就业形势雪上加霜。
工龄退休广受赞同
针对广大企业基层职工和苦等就业的新生代反对实行延迟退休政策，有专家建议，可以实行相对柔性的工龄退休政策，按工龄标准进行退休，只要工作满30年，缴纳社保在15年以上就可以申请退休。按工龄标准退休的方案，得到基层职工的普遍认可，他们认为这种方式更加公平，趋于人性化。这项建议如被采纳，推行的阻力会小很多。
 
 
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 楼主| 发表于 2022-3-9 14:38:50 | 显示全部楼层
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发表于 2022-3-9 14:43:34 | 显示全部楼层
dfth8341 发表于 2022-3-9 14:36
延迟退休受到教师、公务员、机关事业单位等群体的支持，却遭到企业层面基层职工的普遍反对。总体上看，企 ...

工龄怎么界定？没交保险的单位干几年也算吗？
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