职场上，关系真的比能力重要么？

ayddsl · 发表于 2022-4-11 11:21:49

中国特色

山水任城 · 发表于 2022-4-11 11:29:17

看价值，到底是他的这层关系更重要，还是他的这个能力更重要了。一般都是关系更重要吧，能力不能力的也就那样，你当经理行，换个人当经理难道公司就会因为他倒闭吗，你当经理就能把公司管的多好吗

武德教育学院 · 发表于 2022-4-11 11:32:08

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济宁饼哥 · 发表于 2022-4-11 13:22:22

＜墨者＞发表于 2022-4-11 10:35
领导也有儿子，也有女儿，也有女婿，也有老同事，也有老战友，有一位要跟你竞争，你就没希望，总不能用外人 ...

你帮了别人，别人也会帮你。来来回回都是关系网，没关系的就会被排除在外

制约因素 · 发表于 2022-4-11 13:27:03

讲得很符合实际

大隐隐于朝 · 发表于 2022-4-11 14:47:02

关键是你在国企还是私企？你的能力能做到独一无二不？厂子里这个设备出了问题就我能修，别人修不了，这是你的能力。可以当技术总监，要是你能干，别人也能干，你就比别人强一点，那用谁都一样，还有国企，干好干坏给领导没啥关系，领导用谁都一样，你又不是特点的突出，那~~~~~~

只座公交不打的 · 发表于 2022-4-11 15:53:22

是的

时光旅行者 · 发表于 2022-4-11 16:32:38

“人际关系也是生产力”，这句话我最早是在20多年看到的，是卡耐基那一类丛书里写的。

楼主理解的关系是拉帮结伙管管相互的那种。

其实职场上善于搞人际关系是很有用的，比如有的人就很善于创建和领导一个团队，大家都喜欢跟着他干，有的人怎么弄都不行，团队里总是矛盾重重一盘散沙。

[百姓心声] 职场上，关系真的比能力重要么？