作为基层干部不能一味只要求群众该怎样配合,更应思考我们的工作哪个环节出了问题,遇到问题主动想方设法解决,及时化解矛盾,而不能仅停留在“工作安排了”“开会要求了”就等于落实了的口号上,或者是“不作为、懒作为、慢作为、假作为、乱作为”等官僚主义形式主义上面,甚至把小事拖大、大事拖炸,从而让事情变得更加糟糕。对那些没有恶意情绪的表达,反映合理的诉求,每一名干部应以群众“高兴不高兴、满意不满意、答应不答应”作为衡量工作质量高低的标准,用心用情用力真诚地为群众解决一切困难诉求,真正赢得群众理解支持。作为基层干部不能一味只要求群众该怎样配合,更应思考我们的工作哪个环节出了问题,遇到问题主动想方设法解决,及时化解矛盾,而不能仅停留在“工作安排了”“开会要求了”就等于落实了的口号上,或者是“不作为、懒作为、慢作为、假作为、乱作为”等官僚主义形式主义上面,甚至把小事拖大、大事拖炸,从而让事情变得更加糟糕。对那些没有恶意情绪的表达,反映合理的诉求,每一名干部应以群众“高兴不高兴、满意不满意、答应不答应”作为衡量工作质量高低的标准,用心用情用力真诚地为群众解决一切困难诉求,真正赢得群众理解支持。
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