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[百姓心声] 我单位不承认政府防疫政策;

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 楼主| 发表于 2022-11-16 08:49:46 |未经授权,严禁转载,违者必究... | 显示全部楼层 |阅读模式
通知说11月起,凡是在家隔离居家检测的,按不出勤算,一律扣工资和年假顶扣;
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微笑骑士 2022-11-16 20:03 威望 +2
任城老丝 2022-11-16 13:23 威望 +2
須彌芥子 2022-11-16 10:21 威望 +2
发表于 2022-11-16 09:23:30 来自手机 | 显示全部楼层
 
我单位也是,不但没钱,还得自已交社保!万恶资本家!
 
 
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提刀横扫天下 威望 +2
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油条爷们 威望 +2
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发表于 2022-11-16 10:15:06 来自手机 | 显示全部楼层
 
现在除了央企?还有国企吗?国企也是合同吧,和私企没啥区别,一个管理模式。所以最好的是央企
 
 
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老-支-书 威望 +2
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发表于 2022-11-16 09:27:10 | 显示全部楼层
不是一直如此 2年前的过年假期开始  按考勤算   
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想通了 威望 +2
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发表于 2022-11-16 09:16:04 来自手机 | 显示全部楼层
空水 发表于 2022-11-16 09:00
有些时候不能光怪单位,因为有些人就不自觉,就好比9月大家都封控的时候,单位还都按全勤给员工,10月又的 ...

身边就有这样的朋友,把楼栋封控的消息发给老板说被封了不能上班,然后去了另外一个家里住,然后出去该玩玩该喝喝,就是不去上班。
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油条爷们 威望 +2
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发表于 2022-11-16 09:07:41 来自手机 | 显示全部楼层
 
你以为老板很容易吗?不出勤为什么给工资。又不是吃公家饭的。现在能给你留着工作岗位按时发工资的公司就是不错的了
 
 
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老-支-书 威望 +2
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发表于 2022-11-16 08:55:21 | 显示全部楼层
单位性质是不是民企,要是民企就不说话了。没有这个借口还有下一个借口,反正老板要扣钱机会多的是。
出勤不够怨出勤,出勤够了怨效益,效益好了怨不更好
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taiping_123 威望 +2
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发表于 2022-11-16 08:56:07 来自手机 | 显示全部楼层
 
我们也这样啊,
没工作,怎么算出勤?
 
 
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发表于 2022-11-16 09:00:40 | 显示全部楼层
有些时候不能光怪单位,因为有些人就不自觉,就好比9月大家都封控的时候,单位还都按全勤给员工,10月又的别有用心的员工就不假借控控,就不来上班,领导就烦了,按照出勤算,我觉得也是没办法的办法
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发表于 2022-11-16 09:04:54 来自手机 | 显示全部楼层
 
都是私企,不上班哪有钱,都是按出勤算
 
 
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发表于 2022-11-16 09:05:29 来自手机 | 显示全部楼层
 
那这样的话,大家都偷跑去上班就得了,把病毒带到单位,后面的单位领导想象去吧
 
 
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发表于 2022-11-16 09:08:24 来自手机 | 显示全部楼层
 
私企老板,都这个吊样,
 
 
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发表于 2022-11-16 09:11:35 | 显示全部楼层
企业也有企业的难处,
要不为啥叫“共克时艰”
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发表于 2022-11-16 09:14:59 来自手机 | 显示全部楼层
 
不惜一切代价,单位没毛病
 
 
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 楼主| 发表于 2022-11-16 09:22:39 | 显示全部楼层
是国企;
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发表于 2022-11-16 09:40:07 来自手机 | 显示全部楼层
 
还有年假,一看单位还行啊
 
 
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发表于 2022-11-16 09:50:49 | 显示全部楼层
我们也是啊。居家办公,工作量没减,一份工资没有
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发表于 2022-11-16 10:07:18 | 显示全部楼层
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发表于 2022-11-16 10:35:06 | 显示全部楼层
还是不人性,看了重庆的朋友发的,人家那边是因集体封控,发60%,因个人出行原因封控才不算出勤
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