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[百姓心声] 男子称被领导言语攻击并殴打,公司回应:他工作时常常“摸鱼”,主动挑事,故意身体往

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 楼主| 发表于 2023-2-19 09:32:32 |未经授权,严禁转载,违者必究... | 显示全部楼层 |阅读模式
广州的杨先生向九派新闻反映,2月16日中午,他遭直属领导言语攻击和殴打,造成头晕、视力模糊、耳鸣。

次日下午,该公司相关工作人员回应,是杨先生故意将身体往前凑,被推后顺势倒在了地上。

辖区派出所工作人员表示,案情暂不方便透露。

【1】当事人:被打后头晕、视力模糊、耳鸣

杨先生说,事发前一晚,由于项目款项的申请问题,他和公司联合创始人兼财务尹某起了争执。

他表示,尹某还在公司的微信群里批评他工作不认真、上班打游戏等。他不服,怼了回去。不久后,他再打开群聊,发现自己已经被踢了出来。

杨先生回忆,第二天上班时,尹某把他叫到了会议室,指责他在群里顶撞了自己,“你这是什么态度?懂不懂规矩?”

尹某说要一直盯着他,“从现在开始,你要敢离开一步,就当你旷工,你也不用想离职赔偿。”

争执持续了三四分钟,地点从会议室转换到他的工位。

杨先生说,坐在附近的直属领导沈某在这时突然介入进来,帮着尹某一起骂他。

其称,沈某突然朝他挥了一拳,把他打倒在地。他瞬间蒙了,晕了几秒,太阳穴肿了个包。

起身后,杨先生立刻报警。其间,沈某拿着电脑离开,尹某一边用手机拍他,一边说:“这个家伙上班旷工,在这里晃来晃去。”

根据广州辖区派出所出具的报警回执,警方已于2月16日如实登记受理该案件。

随后,杨先生到广东祈福医院就诊。会诊记录显示:“患者因被人用拳头殴打致伤左侧额颞部疼痛伴呕吐2小时急诊入院,急诊行颅脑及颌面部CT均未见明显异常,患者感左眼视物模糊,左眼不自主抽动。”

男子称被领导言语攻击并殴打,公司回应:他工作时常常“摸鱼”,主动挑事,故意身体往前凑-1.jpg

警方出具的报警回执。图源受访者

杨先生称,他现在还在住院观察,已经进行了输液治疗,目前还有些头晕,感到左眼模糊、耳鸣。17日下午,警方到医院给他录了口供,除了让他指认沈某,还分别提供了赔偿和行政拘留两个解决方案,“我选了行政拘留。”

其表示,他目前已经咨询了律师,之后还会再向法院起诉沈某,要求对方赔偿医药费。

【2】公司:上班喜欢刷视频、打游戏,没有产出

同日,九派新闻记者联系沈某,电话未接通。

该公司相关工作人员告诉九派新闻,杨先生平时在公司工作时就常常“摸鱼”,喜欢用手机刷视频、打游戏,成果上也没什么产出。

不久前调换部门,工作被盯得稍微紧了一点,“他可能想走,就主动挑事。”其称,沈某跟他理论后,“他故意拿身体往前凑,之后人家一推,他往地上一倒,就报警了。”

上述工作人员表示,杨先生报警后,没有去警察指定的地方验伤,而是“自己跑到医院里做了很多不相关的检查”,警方从昨天试图联系他,他也一直不出现。

男子称被领导言语攻击并殴打,公司回应:他工作时常常“摸鱼”,主动挑事,故意身体往前凑-2.jpg

医院会诊记录。图源受访者

据其描述,事发时,公司监控属于络离线状态。该名工作人员解释,由于春节后大家忙着述职,而且涉事办公室不是主要办公地点,因此行政人员也没有留意到系统出现了问题。

他表示,现在仍然在派出所处理此事,目前事件还没有最终结果。

广州市公安局番禺区分局万博派出所工作人员称,案情暂不方便透露。

九派新闻记者 彭茸雯

【爆料】请联系记者微信:linghaojizhe

【来源:九派新闻】

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发表于 2023-2-19 09:36:54 | 显示全部楼层
最神奇的就是,只要对自己不利的时候,所有的监控都会出现问题。
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发表于 2023-2-19 09:32:52 | 显示全部楼层
别管起因谁对谁错,一旦动手打人,性质就变了,该公司有理也变成了无理,还必须承担法律责任,得不偿失!
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发表于 2023-2-19 09:32:57 | 显示全部楼层
发财了
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发表于 2023-2-19 09:33:35 | 显示全部楼层
公司这个回应恰恰证明殴打为真……
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发表于 2023-2-19 09:34:17 | 显示全部楼层
那就开除啊!说到底公司不想付这笔钱,逼他自己辞职
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发表于 2023-2-19 09:35:17 | 显示全部楼层
此人存在这么多问题!公司可以辞退他,但是你们打人可就是违法了。
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发表于 2023-2-19 09:35:49 | 显示全部楼层
公司监控出问题,你懂的,打人违法,赔偿精神损失费。
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发表于 2023-2-19 09:36:08 | 显示全部楼层
再往前凑 也不是你打人的理由啊……
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发表于 2023-2-19 09:37:18 | 显示全部楼层
为撒每一次出了什么事情,监控一定看不了。
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发表于 2023-2-19 09:37:35 | 显示全部楼层
公司应该有监控,调出来不就完了?
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发表于 2023-2-19 09:38:07 | 显示全部楼层
公司监控属于网络离线状态,这个是跟谁学得。
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发表于 2023-2-19 09:38:43 | 显示全部楼层
刷视频打游戏上班“摸”鱼等等,都不是打人的理由,所以这件事不仅打人者有责任,公司在用人考察方面也有责任,公司最好的做法就是两个都开除。
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发表于 2023-2-19 09:38:50 | 显示全部楼层
行政拘留和赔偿不是二选一。而是双选。首先拘不拘留是警方决定的事,无需征求被打者的意见。其次,赔偿与否,警察只能调解,而不能替受害者做主,受害者可以自行提起民事诉讼。最后,打人被拘留都会有罚款,以警示教育打人者。
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发表于 2023-2-19 09:39:15 | 显示全部楼层
屡教不改那就开除吧!出工不出力混水模鱼确实可恨!但是不能赌气打人啊
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发表于 2023-2-19 09:39:32 | 显示全部楼层
骂人是道德问题 打人是违法问题
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发表于 2023-2-19 09:39:50 | 显示全部楼层
我以前一个同事打了一个人一个嘴巴,那个人直接躺地上报警,然后去医院检查没事,但是他就一直喊头疼,后来住院,最后打的拘留一个礼拜,赔了八万。
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