3月24日, 济宁医学院发布公告,根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2022〕23号),结合工作需要,面向社会公开招聘高级专业技术人员2名、中级专业技术人员(博士研究生)98名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。 招聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守宪法和法律,具备良好的品行和职业道德,热爱教育事业,有强烈的事业心、团队协作和奉献 精神; (三)具有适应岗位的身体条件、心理素质; (四)博士应届毕业生应于2023年12月31日前取得相应学历学位证书; (五)应聘中级岗位的人员年龄在45周岁以下(1977年3月24日以后出生),应聘高级岗位的人员年龄在50周岁以下(1972年3月24日以后出生); (六)符合应聘岗位要求的学历学位、专业、研究方向和其他条件; (七)符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。 现役军人,在读的非应届毕业生,因师德失范、学术不端行为被处分的人员,因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。 招聘程序 通过济宁医学院 网站和济宁医学院人事处网站面向社会发布招聘信息。 (二)报名与资格审查 1.报名 报名时间:本次招聘岗位为长期招聘岗位,报名有效期至2023年12月31日。学校根据岗位报名情况,适时通知应聘人员启动考试、考察、体检程序,岗位招满即止。 报名方式:应聘人员可通过电子邮件、直接递交材料等方式提出应聘申请。 报名材料包括: (1)《济宁医学院2023年公开招聘工作人员信息登记表》(附件2); (2)身份证、国家承认的学历和学位证书。海外留学人员应聘的,提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》; (3)全日制普通高校应届毕业生应聘的,提供就业推荐表,并能够正常毕业; (4)在职人员应聘的,提供有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信,出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员,经同意可在考察和体检时提供; (5)岗位有研究方向要求的,需提供能够体现研究方向的学术论文和学位论文(只需封面、目录、摘要); (6)岗位有其他条件要求的,提供相应证书、证明。 通过电子邮件报名的应聘人员以“应聘岗位—姓名—所学专业”(如:教师1—王**—临床医学)形式命名,发送至邮箱 jnmc_rsc@126.com;直接递交材料报名的应聘人员,证件均需提供原件和复印件,学校对证件的原件审核后退回,留存复印件。每人限报一个岗位。 2.资格审查 对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消应聘资格。 (三)考试 根据省属事业单位公开招聘的有关规定,面向博士和高级岗位人员的招聘采取简化程序直接面试的方式组织,面试成绩即为总成绩。 面试采取试讲、面谈的方式进行,主要考察应聘人员的专业理论素养、科研能力以及岗位基本技能等。面试时间、地点另行通知。 面试总分为100分,面试合格分数线定为70分,达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入,在面试结束后当场公布。 省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表
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