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[百姓心声] 北京、贵州、浙江等地正探索建立教师退出机制,以防止个别教师躺平

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发表于 2024-2-21 13:53:12 |未经授权,严禁转载,违者必究... | 显示全部楼层 |阅读模式
可以确信的一点是,搞这个退出机制后,被退出的绝对不会是那些拿着工资不在岗不干活的领导太太们,也不会是没有课不上课的小领导们。是那些辛辛苦苦努力了很久好不容易弄了个编制或者职位的靠自己的人

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黑檀木 + 10 东西可以乱吃,实话不能乱讲

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黑檀木 2024-2-21 17:15 威望 +2
LCLClc 2024-2-21 16:18 威望 +2
发表于 2024-2-21 14:40:52 来自手机 | 显示全部楼层
 
火箭评级的都该下来!
 
 
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尼莫2022 威望 +2
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发表于 2024-2-21 14:17:32 来自手机 | 显示全部楼层
 
是的
 
 
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发表于 2024-2-21 14:51:12 | 显示全部楼层
我都不和他们抢。。爱喳喳地
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发表于 2024-2-21 16:16:04 | 显示全部楼层
前提是老师充足,济宁白搭,很多学校老师不足,必须找临时代课的。
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发表于 2024-2-21 17:07:19 来自手机 | 显示全部楼层
 
这个方案好
 
 
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发表于 2024-2-21 17:42:54 | 显示全部楼层

好啥,济宁临时工那么多,能按时发工资都难,再赶走,这事就没法干了
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发表于 2024-2-22 03:38:17 | 显示全部楼层
继续折腾,有保质期的。掰着手指头算保质期即可。。。
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发表于 2024-2-22 12:00:59 来自手机 | 显示全部楼层
 
后勤呢?
 
 
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