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[百姓心声] 95后平均在职仅仅7个月就选择辞职

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发表于 2024-6-26 14:43:12 |未经授权,严禁转载,违者必究... | 显示全部楼层 |阅读模式
中国年轻人对一份工作的耐性正逐渐变得更加有限。因为尊重自我感受、道德感和薪资要求等方面的考虑,新一代年轻人不愿将就,一些人选择通过抛弃令自己不满的工作,寻找新工作来改善自身的就业环境。这也催生了一批“连续跑路”的职场人。当连续跑路数次之后,他们发现,职场对自己竖起了一道隐形的藩篱,在就业承压的当下,找到一份不错工作的希望变得越来越渺茫。

老板说要找个听话、容易带的小姑娘。后来招了个99年的,那妹子嫌老板不听话,也听不懂人话,干了三天就走了

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