本就不大的济宁城区，全区的高中毕业生也就一万名左右，今年的录取率可以达到62%以上，城区的几所初中的优势相对明显，录取率会更高，预估会达到90%左右，相反，周边乡镇的孩子的高中录取率相对就会比城区低很多，这也是大家都重视教育的结果，也是城区教育的优势带来的吸引力。城市的发展就是靠这种公共设施和公共服务的投入来吸引更多的人才到城市就业，安家，从而给城市发展注入更大的动力。 随着王府中学的招生开始，代表着任城区的招商引资的成功，王府作为任城区的招商项目，能明显感受王府所享受到的支持，尽管是第一次招生，但是在很多工作上做的都很到位，从宣传造势，学校引导，到师资力量的配备，工作都开展的有声有色。今天从一些渠道听到王府从某高级中学挖走了三十多名老师，让我们感受到了很大的压力，本来确定的报考计划随着这个消息的传播给我们带来了很大的波动。本来就对师资力量比较关注，加上相对一中师资相对薄弱，所以根据孩子们的意愿我们计划报考该学校，而且也跟招生老师表达了我们的意愿。但这条消息让我们陷入了不安和犹豫。 根据我们的常识，一个正常的组织不应该有这么大的波动，这么多人离职，学校的管理层能不采取措施吗？这么大的人员变动不引起领导们的重视吗？还有这么一批人的离职难道不会对整个教职队伍带来很大的影响吗？所以我们发动力量去了解事情的真相，希望能弄清消息是否属实，根据多方打听，都反馈说没这么个情况，有个别的人员流失，对一个组织来说，确属正常，但大面积的人才流失，对一个正常运转且没有任何下滑前兆的学校来说的确有些匪夷所思。通过一天的忐忑，这个时候才稍微稳定下来情绪，所以就把这个事情在这里给大家做个说明，也希望有了解真相的朋友们给评论区留言，非常感谢！ 明天上午9点到11点在北湖校区举办说明会，组织家长和孩子们去学校参观，了解学校的基础设施和环境，并亲身体会上课的情形，同时学校也会对教学和管理的情况做个说明，已经给孩子说好，明天去体验一下，争取做个全面的对比，让孩子对学校提前有个认知，以便入学后能尽快适应学校的环境和制度。
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狗仔卡
发表于 2024-7-1 14:24:40
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