济宁卫生健康职业学院（筹）面向社会引进急需紧缺人才15名

命里缺钱

为进一步优化人才队伍结构，近日，济宁卫生健康职业学院（筹）根据工作需要和岗位空缺情况，面向社会引进医学教学类急需紧缺人才15名。

一、引进条件

应聘人员年龄应在45周岁以下（1978年10月以后出生）。在职人员应聘的，须经有用人权限的部门或单位同意；定向、委培毕业生应聘的，须经定向、委培单位同意。

根据《关于转发国卫办科教发〔2021〕18号文件的通知》（鲁卫科教字〔2021〕2号）文件精神，对经住培合格的本科学历临床医师，落实“两个同等对待”政策。

二、报名时间及方式

网上报名时间：2024年10月31日－11月5日

现场报名时间：2024年11月6日－11月7日

采用邮箱报名和现场报名相结合的方式进行；未能及时邮箱报名的，可在现场资格审查时直接到现场进行报名和资格审查。

三、引进方式

考试不受报名比例限制，不设笔试环节，采取面谈、面试等方式确定人选。副高级岗位采取面谈交流的方式，中级岗位考试采取面试的方式进行招聘，面试方式为试讲。面试满分为100分，合格分数线为80分。面试由济宁卫生健康职业学院（筹）组织实施，面试方案、成绩在济宁市卫生健康委员会网站公布。

四、其他

根据面试成绩和引进计划，由高分到低分按1:1等额组织考察、体检。因考察体检不合格、弃权等原因造成空缺的岗位，可从应聘同一岗位达到面试合格分数线的人员中，按面试成绩排名顺序依次等额递补。

详情请登录济宁市卫生健康委员会网站查询（https://wjw.jining.gov.cn/art/2024/10/27/art_71153_2713966.html）