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[百姓心声] 今年,济宁市新引进青年人才4.1万人

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发表于 2024-11-2 08:41:31 |未经授权,严禁转载,违者必究... | 显示全部楼层 |阅读模式
11月1日,记者从“新质生产力赋能高质量发展”主题系列新闻发布会获悉,济宁市人力资源和社会保障局紧紧围绕发展新质生产力内在要求,着力健全人才引育留用长效机制,充分发挥人才“第一资源”的引领带动作用,激发人才推动科技创新、助推产业发展的活力动力,赋能经济社会高质量发展。今年以来,全市新引进青年人才4.1万人,其中博士188人。
今年,济宁市新引进青年人才4.1万人-1.jpg

在引才方面,济宁市人力资源和社会保障局聚焦重点产业和企业需求,实施青年人才集聚行动计划。为吸引人才,发布大量博士(后)及产业紧缺人才需求,加密开展专场招聘活动。建立济宁籍大学生信息库,常态化定向推送就业人才政策和岗位信息,感召济宁籍人才返乡就业。市县681名人社干部联系服务3408家重点企业,精准摸排企业人才和用工需求,组织开展人力资源市场招聘活动845场,解决企业人才和用工缺口2.2万个。
聚焦高技能人才需求旺盛的现状,济宁市人力资源和社会保障局大力实施“技能济宁”行动,深化技工教育集团化发展,推进“校企合作、产教融合”,与300余家优质企业合作开办订单班380余个。为完善职业技能培训体系,以就业为导向发布培训指导目录,开展行业技能培训2.55万人次,支持企业等开办培训机构。打造“技能状元”竞赛品牌,累计举办市级竞赛320场,选手获全国乡村振兴职业技能大赛金牌,为获奖选手晋升等级、参评“技术能手”。
济宁市做优服务留才,聚焦人才发展需求,优化人才发展生态,让人才在有待遇、有荣誉、有机遇,稳定人才规模总量。强化人才薪酬激励,支持单位自主评定高层次人才并给予多种薪酬激励政策,已有 267 名高层次人才受益。还开展企业工程师扩容提质行动,新增企业工程师众多,大力开展技能人才企业自主评价,众多企业参与,大量技能人才获等级证书。
积极创建国家博士后科研工作站、省博士后创新实践基地,创新组建博士后联盟服务团,开展博士后“揭榜领题”活动,引导博士后人才深度参与企业技术难题攻关、科研成果转化等,帮助企业解决技术难题。深化创业担保贷款“一站式”服务模式,推出“人才贷”“信用贷”等贷款,今年以来已扶持4947名创业者成功创业。

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浮萍7901 2024-11-3 15:47 威望 +2
我爱济宁太白楼 2024-11-3 06:19 威望 +2
md0415 2024-11-3 05:54 威望 +2
1756072916 2024-11-3 05:11 威望 +2
发表于 2024-11-3 01:32:56 来自手机 | 显示全部楼层
 
但凡出去上大学的基本没有几个回来的,精英都走了
 
 
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发表于 2024-11-2 08:48:02 | 显示全部楼层
4.1万人都是人才?说确定里面没有庸才、蠢材和坏才。决不能把学历和才混为一谈。
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发表于 2024-11-2 18:00:52 | 显示全部楼层
浩瀚有边 发表于 2024-11-2 08:48
4.1万人都是人才?说确定里面没有庸才、蠢材和坏才。决不能把学历和才混为一谈。 ...

10000个985里的庸才,少于10000个高职生中的庸才。概率。
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发表于 2024-11-2 09:26:11 来自手机 | 显示全部楼层
 
补贴还能按时发吗?
 
 
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发表于 2024-11-2 09:05:00 | 显示全部楼层
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发表于 2024-11-3 17:00:26 来自手机 | 显示全部楼层
 
玄同 发表于 2024-11-2 18:03
市委组织部制定的优才计划就很好,只是各事业单位执行偏了,歪了,本地有限的事业编应该留给那些985毕业生 ...

要是按照985 211 ,本科 或者研究生,区分,进行事业单位招聘的话,那又涉嫌学历歧视,违背公平原则了,现在按照考试分数招聘,就是相对最大的公平。低学历分流操作起来更是阻力重重。   某些管理或者强技术岗位最好进行校园直招,或者上级组织选调生上岗。
 
 
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发表于 2024-11-3 08:35:14 来自手机 | 显示全部楼层
 
从韩国野鸡大学读的博士的不少,哪怕你只有高中水平,花钱就行
 
 
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发表于 2024-11-2 18:03:38 | 显示全部楼层
市委组织部制定的优才计划就很好,只是各事业单位执行偏了,歪了,本地有限的事业编应该留给那些985毕业生。一些在岗的事业单位低学历人员,也应该逐步分流到基层社区工作,把专业技术岗留给专业技术人。很多小学教师没有读过全日制本科,这种应当逐步分流,很多本地大专教师第一学历不是985研究生,也应该从专业技术岗上分流出去。
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发表于 2024-11-2 09:57:22 | 显示全部楼层

你是没看过新闻联播还是咋滴?但我感觉还是CNN更练听力
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发表于 2024-11-2 09:09:31 | 显示全部楼层
有没有跑了的数据
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发表于 2024-11-2 09:04:23 | 显示全部楼层
浩瀚有边 发表于 2024-11-2 08:48
4.1万人都是人才?说确定里面没有庸才、蠢材和坏才。决不能把学历和才混为一谈。 ...

你这是以偏概全了

所有的贪官也代表不了所有,但是所有的公务员都有机会成为一个贪官
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发表于 2024-11-3 05:54:45 来自手机 | 显示全部楼层
 
这些人都在啥地方!?
 
 
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发表于 2024-11-3 07:43:52 来自手机 | 显示全部楼层
 
你信吗?
 
 
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发表于 2024-11-3 07:58:24 来自手机 | 显示全部楼层
 
4.1万人才人均能拿七千块钱工资不
 
 
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发表于 2024-11-3 08:38:24 来自手机 | 显示全部楼层
贵烟不贵 发表于 2024-11-2 09:09
有没有跑了的数据

违约金了解一下
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发表于 2024-11-3 13:55:16 来自手机 | 显示全部楼层
 
单位前几年进的优才都不签合同,来了就准备考走。优才就是个练手的
 
 
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发表于 2024-11-3 16:30:19 来自手机 | 显示全部楼层
玄同 发表于 2024-11-2 18:03
市委组织部制定的优才计划就很好,只是各事业单位执行偏了,歪了,本地有限的事业编应该留给那些985毕业生 ...

学历高的适合搞研究
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发表于 2024-11-3 16:51:23 来自手机 | 显示全部楼层
 
玄同 发表于 2024-11-2 18:03
市委组织部制定的优才计划就很好,只是各事业单位执行偏了,歪了,本地有限的事业编应该留给那些985毕业生 ...

别动不动就985,211,你给人家几毛钱的工资,走出去的都是正牌大学的,补上来的都是学院的,人才净流出城市!
 
 
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发表于 2024-11-3 17:07:27 来自手机 | 显示全部楼层
 
今年人才补贴一月多少钱
 
 
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