惊掉下巴！途虎要开汽车4S店了？！

汽车声活家

最近，汽车服务世界通过途虎的相关招聘信息中发现：途虎要开4S店了。 众所周知，一家企业年初所发布的招聘信息，代表着它接下来一年的发展重心，包括现有业务的巩固或扩张方式、以及全新领域的探索计划。 汽车服务世界通过途虎发布在“前程无忧”上，多达16页（单页20则）的岗位招聘计划中发现，2022年，途虎有几个明显的新计划。
首先，途虎要开始卖新车了，主要通过渠道销售（网约车及经销商渠道）以及展厅销售，且相关招聘信息显示，线下卖车场景是4S店、零售中心两种。
其次，工场店在2022年会大面积导入“新能源车售后维修”业务，2022年至少涉及20多个城市。
前两天，途虎也公布了工场店“焕新升级计划”的启动，支持现有门店“一站式升级”。其2021年和零跑汽车、威马汽车和极狐汽车等多家主机厂合作的“售后双门头店”陆续落地，途虎将之称为“来自未来的养车店”。

第三，加油站场景也是途虎接下来一年核心关注的场景。

途虎要开4S店？

2022年，途虎要卖新车了。主要通两种线下渠道：一个是零售中心，另一个是4S店。
在其总部招聘的“网络发展（新车）”岗位指责中，明确标识：负责零售中心、4S店开发及选址工作。

此外，途虎已经开始在南京、银川、泰安3个城市招聘资深“4S店店长”，为后面的4S店营业做储备。 以南京招聘为例，4S店店长的工作地点是“南京-建邺区”，要求应聘者有5-7年的工作经验，招聘1人，工资是2-3万/月。同样的工作地点、岗位职责，途虎以“汽车销售店长”名义又发布了一次。

在南京相关4S店店长的岗位职责中，提到的工作之一是“领导门店完成销售目标，并负责综合店交付部门完成所在城市所有车辆交付工作的高效完成”。 值得注意的是，2021年，途虎已经获得了“新车销售”的相关资格。 企查查显示，2021年8月，途虎养车通过“上海途雷企业管理咨询有限公司（大股东是上海阑途信息技术有限公司）”投资了“南京雷能汽车销售服务有限公司”，持股比例100%。此后通过南京雷能，上海途雷又对包括“宁波雷雨汽车销售服务有限公司”等在内的数家汽车销售有限公司进行了100%投资，成为了这些公司大股东，而这些公司全部都有“互联网销售、汽车新车销售、新能源汽车整车销售”等一系列经营权益。

“新能源车销售”被列为途虎2022重点计划

承接上文。
途虎卖新车，核心卖的是新能源车（至于燃油车方面是否会涉及暂时不得而知，只知道途虎具备资格）。 途虎应该已经在线下开了新能源品牌的展厅。 招聘信息显示：途虎在青岛开了家零跑展厅、在广州开了家威马体验馆。目前后者还在招“汽车销售/经纪人”，月薪1-1.5万/月。 具体来看，途虎卖新能源新车，将会通过两种渠道： · 渠道销售：核心是网约车及经销商渠道。
· 展厅销售：商超等场景布局展厅。 围绕新能源车销售，途虎会在增加总部管理、运营相关人员配备的同时，与更多主机厂达成合作。 总部相关岗位：
销售运营专家-新车：月薪2.5-3.5万/月；5-7年经验；本科；
新媒体运营-新车：月薪2.5-3.5万/月；5-7年经验；本科；
水平事业运营：
途虎招聘信息中，有一个“新媒体运营-新车”岗位，月薪2.5-3.5万/月，需要本科毕业、有5-7年工作经验，工作地点在上海总部。

这个岗位，职责排在第一位的是：根据途虎新能源汽车销售城市业务现状，制定新媒体传播策略（以抖音和快手为主），高效获得新车销售线索。 这里至少透露了两个信息： 其一，2022年，抖音和快手将会是途虎重点开发的是推广渠道，核心目的是开发新能源新购用户；
其二，在新能源车销售业务上的布局，途虎的思考已经非常缜密。 2022年，途虎总部招聘“销售运营专家-新车”岗位，面向全国市场、根据品牌方招商计划制定分城市级别分区域开发策略，还会制定相关的“商圈规则”、做选址评估，同时会筛选意向的新能源车品牌，完成新能源品牌申请报告提交并跟踪、完成场地租赁文件审核、签署等工作。 与此同时，通过“销售运营专家-新车”岗位会核心挖掘与主机厂合作的机会。

除了日常的目标制定、门店经营督导等外，“销售运营专家-新车”还需要负责“研读并领会厂家下发的商务政策，并对厂家要求的各项工作负责组织监督实施完成”；同时负责“门店展车、试驾车、商品车及其他硬件、软件资产管理等”。
此外，途虎还招聘了一个“水平事业运营”岗位。

这个岗位字面意思不太好理解，但它的岗位职责和招聘要求显示：需要有“新车/二手车零售贷款、库存融资、保险、增值业务、融资租赁、供应链金融、精品增值销售等”等方面的经验，职位类别也属于“金融产品经理”。且主要是为“促进新能源汽车的销售、用户体验、产品改进”而设定的。 后期，“水平事业运营”主要为门店的新能源车销售相关的金融、精品运营做支持。 总部之外，途虎在全国各地的新能源车销售及售后业务也会大面积铺开，目前也为线下开新车销售店做人员储备。 如今也在广州、深圳、宁波、天津、南京、成都、清远、桂林等地区在招聘“新能源店店长/店长”、“新能源汽车销售”以及“汽车销售”岗位，工作地点是相关工作地点都是各地的商超场所。（例如宁波是**处吾悦广场、天津是**远洋未来汇购物中心）。

工场店正式升级：

改为“双门头”，导入“新能源车售后维修”

新能源新车销售之外，2022年途虎在“新能源车售后维修”方面的动作也不会落下。
结合招聘信息汽车服务世界发现：2022年，至少有20个城市的途虎养车工场店，会正式导入“新能源车售后维修”业务，变成了开篇提到的“途虎养车工场店+主机厂品牌”双门头式样。 在与主机厂合作之外，途虎养车还与多家润滑油、轮胎等品牌厂商展开新能源合作，联合定制新能源产品和服务。 目前，途虎在石家庄、青岛、徐州、深圳、柳州、衡阳、衢州、北京、重庆、东莞、无锡、天津、西安、佛山、南通、清远、广州、成都、苏州等城市招聘“新能源售后技师”岗位，日常工作核心是“负责新能源车动力电池系统的维修及故障处理，包括故障判断，拆装诊断和维修维护”，上班地点也都是途虎养车工场店。

上海和广州将是途虎核心关注的区域。总部单独招聘“城市经理-新能源售后维修”岗位，要求是“熟悉新能源售后维修场景”，薪资在1.2-2万/月，经验是 3-4年经验，负责负责辖区内工场店的管理，监控等工作的通知，保持与门店业务的紧密合作。

此外，途虎总部在新能源车售后维修方面，将会或者说已经成立了部门做“单独管理”，总部也有相关岗位的招聘。

发力加油站场景

除了新车销售场景，工场店的新能源售后维修场景，途虎2022年将会发力的第三个场景是“加油站”。
招聘信息显示，目前，途虎正在武汉、广州、苏州、郑州、杭州、长沙、衡阳、青岛、北京、重庆、东莞、无锡、天津、西安、深圳、佛山、南通等城市，招聘“大客户销售”岗位，月薪1-2万不等。 这个岗位的核心工作就是“负责区域加油站市场的集团客户及普通客户开发与维护”。 此外，行业已知途虎2020年9月进入了二手车领域。2022年，途虎在这块也会持续增加人力，目前招聘有“二手车;二手车商拓专员”岗位，不过这个岗位目前只在上海-松江区招聘，其他地方没有相关信息，所以二手车未必是途虎之后一年的核心关注项目。 途虎的招聘信息中，还有很多其他信号。 比如，途虎招聘了一个“售后服务专家”岗位，这个岗位提到了一点：洗车机服务部门业务和人员管理,具备售后、团队管理经验，能及时化解、消除各种纷争与矛盾。结合前年途虎推出了自己的途虎牌洗车机。