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新扩工厂大量招收各岗位人才

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发表于 2017-12-13 08:57:44 |未经授权,严禁转载,违者必究... | 显示全部楼层 |阅读模式
山东九合电气有限公司成立于2014年10月份,注册资金5800万元,拥有专业的研发团队,完整的变配电设备产品生产线及检测设备,专注于智能电控科研领域新产品、新技术、新工艺的研究与开发,以技术创新引领企业快速持续成长。公司秉承“敢于创新,匠于精良、追求卓越、竭诚服务”的企业精神,锐意进取、开拓创新,先后申请23项国家专利,已获批15项,拥有泰山产业领军人才1名。公司产品2017年2月被山东省经信委纳入山东省2017年第一批重点新产品推广目录,2017年8月被评为山东省首台(套)技术装备及关键核心零部件,公司在2017年8月被认定为市级第七批“一企一技术”研发中心。山东九合电气有限公司积极响应国家坚强智能电”计划,力争为国家和社会奉献更多技术先进、绿色节能、安全可靠的智能配用电设备,树立中国知名企业及著名品牌。
因公司扩大规模,特招聘如下工作岗位:
一、管理岗  车间主任1人,3年以上车间管理经验。
二、生产岗
1.工程师3人(软件信息工程1人,电气工程1人,机电一体化1人)
软件信息、机械或电气大专以上学历,28-45岁间,3年以上相关工作经验,主要负责车间MES系统软件的运维与调试、电气产品生产工艺的编制、箱式变电站技术工艺编制与组织实施。
2.操作工人5人(开平线操作1人、转塔冲操作1人、激光切操作1人、数控折弯机操作1人、铜排操作1人)。具有1年以上相关设备操作经验。
3.组装工人15人(单元集成装配2人、高压柜组装线装配3人、低压柜组装线装配3人、箱变总装线装配2人、钣金柜体组装5人)。
4.质检1人
20-40岁间,具有3年以上箱式变电站出厂测试工作经验,有高压电工本。   
5.采购1人
20-35岁间,男女不限,2年以上电气产品相关零部件采购工作经验。  
6.钣金喷涂2人、钣金焊接3人、
18-35岁间,具有1年以上钣金件的表面喷涂、焊接工作经历。
7.库管2人,具有1年以上仓管经验。
福利待遇:
1. 每个月带薪休假4天;
2. 单位免费提供午餐;
3. 试用期三个月,正式录用后缴纳五险,优秀者可提前转正;
4. 公司为员工提供公平公正的晋升通道,能者上,庸者下,多劳多得,工资待遇面议。
管理岗和生产岗应聘电话:辛主任(15587348986),刘经理(13381086075)
财务岗
会计2名
1.5年以上工业会计工作经验;
2. 爱岗敬业、责任心强,具有良好的沟通、协调能力;
3. 熟练操作财务软件、Excel等办公软件和办公设备。
福利待遇:
1.每个月带薪休假4天;
2.单位免费提供午餐;
3.试用期三个月,正式录用后缴纳五险;
4.工资待遇面议。
会计应聘电话:和经理(15562382566,管理岗和生产岗勿扰)。
请应聘人员按照自己应聘的岗位,拨打相应部门的电话。
公司地址:金乡县经济开发区王杰15-1号(金曼克西邻)
山东九合电气有限公司诚挚欢迎各界有识之士加盟!

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