1、售后客服专员5名
薪资:岗位薪资+浮动绩效+ 生活补助,综合薪资5000—8000。 工作内容:维护公司会员老客户,为投诉员顾客提供业务咨询,受理、理赔处理。要求:22-45岁,工作踏实,有服务意识。
2、储备主管3名
底薪+10项管理绩效+月度季度奖金,综合薪资12000—80000,晋升空间大:组经理—部经理—区域总监。 工作内容:负责团队建设,推动,组员的辅导,以及业绩达标。 要求:22-40岁,有团队管理能力和合作意识,对收入有高要求。
3、人事助理2名
薪资:底薪+绩效+奖金,综合薪资3000+。工作内容:负责协助上级领导建立健全 网站人员招聘,员工入职、离职手续等相关后勤工作。要求:22-35岁,学习能力强,有经验者优先。
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