转-业-军-人的五种结果，你属于哪一类？

中国人都迷信，都不愿谈死。但人都是要死的，任何人都不可回避。这里谈点军-转-干-部的几种死法，希望军-转们不必太忌讳，因为我们都是唯物主义者。

一是闲死。

35岁以上的军-转都可能面临这样的情况。这部分人年龄偏大，而且在部-队时有一定的级别。他们到地方后，一般情况下没有专业优势。让他干小事吧，他还感觉跑腿的事很丢面子，不想干，也不愿干。久而久之，年轻的主管就不会再安排这些“小事”给他们。所以，当你在地方单位看见一个四十多岁、花白头发、穿戴整齐（在部-队养成的习惯，时刻注意军容风纪）、走路毕挺的中老年人，一定是军-转。这些人在单位没职没权，每天准时上下班，一直到光荣退休，直至终老。

二是累死。

转业时比较年轻，有冲劲，有一定的写作能力和文化基础，到地方后，他们抱着很大的志愿和抱负，想干一番成就，但苦于不懂专业，只能到办公室从事文字材料之类的工作。他们加班加点，写些应付上级检查之类的没用的文章。长年累月，这部分人容易患高血压、冠心病、高血脂之类的疾病，直到干不动为止。他们有一定的上升空间，最多能恢复到转业时的职务已经非常了不起了。

三是喝死。

他们转业时的心态和第二种差不多。这些人在部-队时是军-事干部，为人直率，敢打敢拚，往往都是“拚命三郎”的角色，但又没有第二种人文化基础好。这种性格的人最适合在地方酒桌上冲锋陷阵。他们往往被单位领导安排从事一些接待应酬之类的工作。一旦有重要客人，为了单位的利益、荣誉等，经不住别人“当兵的喝酒就是不一般”等怂恿，他们会不惜一切代价，“能喝半斤喝八两”，“宁伤身体不伤感情”，“感情深一口闷”。到地方两三年，酒量是增加了，身体也下来了。有单位政治处的一副主任，在部-队时，酒量都是以“公斤”为单位计算，转-业在公-安-局，专门搞接待，天天应酬，不亦乐乎。去年才听说他现在滴酒不沾了，因为那段时间感觉身体不适，到医院一检查：肝癌晚期！才四十五六岁啊！原来一大队长转-业进公-安，陪客后酒后驾驶壮烈了，单位连抚恤费都不给，说他是违章驾驶！

四是气死。

这些人好胜心强，和本人一样“三代贫农”出身，什么关系都没有。到新单位后，他们象“许三多”一样，不抛弃、不放弃。从上班第一天起，他们就把刘欢的《从头再来》作为励志歌曲用来激励自己。从打扫卫生端茶递水开始，处处象新兵一样，服从命令，听众指挥。结果，单位上下对其评价超好，就是提职晋级从来与他无缘。因为每次公示的晋职条件都是”第一学历必须是全日制本科以上35周岁以下“。这样一晃三五年过去了，这些同志血压、血糖和尿酸都升高了，头发也花白了，就是职务不见动。看着前几年刚从地方大学毕业分在身边工作的年轻人，昨天还称自己为“老师”的小伙子，稍不留意已经提升科长了，能不气么？

五是整死。

这些人年轻且有一定的专长，到地方后，进入情况很快，有的还从事业务工作，担任比较重要的角色。但地方单位的关系网错综复杂，上下级、地域、裙带、宗派等，转-业干-部对这些根本都搞不清。他们工作时，因为太能干，也可能关系没有处理好，工作一旦出现问题就收不了摊。有一个十年前从军-事法-院转-业进来的，当法官五六年，就因为受-贿被判刑，开除党-籍开除公职（类似的情况，我们一个单位有三四起，只是处理轻重程度不同而已）！

因此，告诫军-转们，转业了既不要太悲观，也不能太乐观。记住，人生什么都不能占尽，我们在部-队时对家庭照顾得太少，转业了应该把重点放在家庭和孩子上。因为只有家庭和孩子才是真正属于自己的，其他的都是浮云！