5663个岗位，任城区发布城乡公益性岗位招聘公告

poney

2023年任城区城乡公益性岗位招聘公告 　　为深入推进任城区城乡公益性岗位扩容提质行动，根据《济宁市任城区城乡公益性岗位扩容提质行动方案》要求，现面向社会公开招聘城乡公益性岗位人员，有关事项公告如下：

一、招聘岗位数量

　　本年度计划开发城乡公益性岗位5663个，其中：城镇公益性岗位1413个，乡村公益性岗位：4250个。

二、招聘范围及招聘对象

　　（一）城镇公益性岗位招聘范围。1.城镇大龄失业人员（女性40周岁以上、男性50周岁以上至法定退休年龄）；2.连续失业1年以上的登记失业人员；3.城镇零就业家庭成员；4.抚养未成年子女的单亲家庭中的登记失业人员；5.享受最低生活保障人员；6.持有《中华人民共和国残疾人证》人员；7.符合就业困难人员条件的16-24岁失业青年。
　　（二）乡村公益性岗位招聘范围。1.脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）；2.农村低收入人口；3.农村残疾人；4.农村大龄人员（45至65周岁）；5.户籍在村民委员会的抚养未成年子女的单亲家庭成员。
　　（三）不符合招聘的范围。1.公职人员（含已退休）、镇（街道）备案且受财政供养或村（社区）集体经济补贴的村（社区）干部；2.以单位录用、灵活就业、自主创业等实现就业的；3.凡工商部门能够查到在企业和个体工商户实际担任或挂名担任职务的；4.已经享受过公益性岗位、企业吸纳、灵活就业和特困群体救助（47、57）等扶持政策且享受期限已满三年的；5.违法违纪正被调查处理的；6.法律、法规规定不得招聘的其他情形。

三、招聘条件

　　（一）遵守宪法和法律；拥护中国共产党的领导及党的路线、方针、政策，有良好的政治素质，遵纪守法、品行端正；
　　（二）群众基础好，善于开展群众工作，处事公道，服务意识强，身体健康，具有招用单位岗位所规定的其他条件；
　　（三）具有任城区户籍或长期居住在任城区。

四、招聘程序

（一）报名方式和时间

　　1.线上报名：扫描《任城区公益性岗位报名采集表》二维码进行报名（公告后置）；
　　2.线下报名：任城区各镇（街道）人社服务站或各村（社区）委员会；
　　3.报名时间：2023年6月28日至10月31日。

（二）报名所需材料

　　1.城镇大龄失业人员提供本人有效期之内身份证原件和复印件；
　　2.城镇零就业家庭人员提供居民户口簿及本人有效期之内身份证原件和复印件。
　　3.抚养未成年子女的单亲家庭人员提供丧偶或离异相关证明、抚养协议书、未成年子女户口本及本人有效期之内身份证原件和复印件；
　　4.享受最低生活保障人员提供低保证、本人有效期之内身份证原件和复印件；
　　5.残疾人员提供《中华人民共和国残疾人证》、本人有效期之内身份证原件和复印件；
　　6.脱贫享受政策人口提供乡村振兴部门开具的证明、本人有效期之内身份证原件和复印件；
　　7.农村低收入人口提供低保证或特困供养证（民政部门）、本人有效期之内身份证原件和复印件。
　　除上述报名材料外，报名人员需现场填写《济宁市任城区城乡公益性岗位申请报名表》一式三份，并提供本人近期免冠2寸彩色照片3张。线上报名人员接到工作人员电话通知后携带以上材料，按要求到现场填表登记。

（三）报名注意事项

　　1.每人限报一个岗位，报名人员在申请期间的表现，将作为考察的重要内容之一。
　　2.公职人员或村（社区）干部直系亲属报名且符合条件的，经镇（街道）研究通过并报区人社局备案后方可上岗，对未如实说明的，按申报材料虚假失实予以清退；
　　3.低保对象因参加城乡公益性岗位不再符合低保条件的，按规定延长低保待遇3—6个月，由民政部门核准退出低保待遇。

（四）选拔流程

　　报名人员资格审核符合条件的，村（社区）组织部分党员代表、村民代表综合考虑人员的综合能力、综合素质、收入水平等因素，对报名人员进行民主评议，按照人岗匹配的原则，择优确定拟安置对象。对确定人员名单进行公示（时间不少于3天），公示前，根据通过人数情况，增加面试、面谈及实际操作等环节。

（五）审批反馈

　　资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，凡在报名、评议、审核、复核、审批等过程中弄虚作假，不符合招聘要求的，一律取消聘用资格，并按有关规定严肃处理。应聘人员应保证通讯工具畅通，及时与招聘单位联系，因通讯不畅导致的相关后果由本人负责。

五、聘用管理及薪酬待遇

　　（一）按照“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，由用人单位管理或委托第三方劳务派遣等方式，依法签订公益性岗位劳务协议（或用工协议），试用期1个月，协议一年一签，双方协商一致可以续签，约定双方权利、义务，具体包括岗位名称、岗位职责、工作地点、工作内容、工作时长、补贴标准等内容。公益性岗位劳务协议不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。
　　（二）城镇公益性岗位补贴不低于当地最低工资标准，并缴纳社会保险。同一人员岗位补贴期限不超过3年（以初次核定其享受补贴时年龄为准）。
　　（三）乡村公益性岗位补贴标准按照每月836元执行。同一人员岗位补贴期限不超过3年。镇（街道）统一为在岗人员购买每年不超过100元的意外伤害商业保险，已购买的不再重复购买。

六、纪律与监督

　　公开招聘工作实行回避制度，严格坚持原则，严禁弄虚作假和徇私舞弊。公开招聘工作接受区纪检监察机关和社会的监督，对违反招聘纪律的工作人员和报名人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。
　　本公告由任城区人力资源和社会保障局负责解释。
　　监督电话：0537-5661638 任城区人力资源和社会保障局2023年6月28日

冬夏不分

工资大概一千七八左右吧。这个是不是济宁市的最低工资标准？