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[济宁资讯] 30省份延长产假:西藏最长可休1年 山东 158天

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发表于 2017-7-10 13:31:52 |未经授权,严禁转载,违者必究... | 显示全部楼层 |阅读模式
北京、吉林、重庆三地均规定,经女职工单位同意,女性可以延长假期。如重庆规定,经本人申请,单位批准,产假期满后可连续休假至子女一周岁止。而西藏规定,女方每胎享受一年产假(含法定产假)。 72da4f13gy1fheiou5zlaj20d219otd0.jpg

发表于 2017-7-10 17:14:53 | 显示全部楼层
我们单位为什么只有三个月
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发表于 2017-7-10 17:17:08 来自手机 | 显示全部楼层
三天也就
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发表于 2017-7-10 22:08:40 | 显示全部楼层

三天是婚假吧,三天还不一定能下床呢。
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发表于 2017-7-10 22:22:06 来自手机 | 显示全部楼层
山东六个月呢
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发表于 2017-7-10 23:06:36 | 显示全部楼层
首先这个只适用事业耽误,公务员国企。私人企业不可能。能让你休三月保证回来有岗位就不错了。一个萝卜一个坑。首先你给公司带来多少效益是否岗位重要。担任的什么角色很重要。你要是老板得力干将那没的说一般老板也不亏待你。最烦就是刚面试上班没3-4个月就说怀孕了。自觉的自己辞职。不自觉的靠着。有些生育险不够一年最后就尴尬了!二胎在晚几年就好了。!
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发表于 2017-7-11 07:04:57 | 显示全部楼层
深的湖 发表于 2017-7-10 22:08
三天是婚假吧,三天还不一定能下床呢。

初一 初二 初三
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发表于 2017-7-11 07:07:10 来自手机 | 显示全部楼层
珍爱生命,远离山东。
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发表于 2017-7-11 08:03:06 | 显示全部楼层

三天能下床但是三天你能上班?月子还没出里
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