济宁日报社登记管理信息公开内容情况

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    济宁日报社登记管理信息公开内容情况

    一、济宁日报社法人基本情况

    单位名称：济宁日报社

    宗旨和业务范围：宣传机关政策，促进机关工作。主报出版；相关印刷；相关发行。

    住所：洸河路22号新闻大厦19楼—26楼

    法定代表人：陈玉星

    经费来源：差额补贴

    开办资金：2856万元

    举办单位：中共济宁市委宣传部

    证书号：事证第137080000001

    二、着力强化政治意识，认真落实管党治党主体责任

    济宁日报社党委高度重视党风廉政建设和基层党的建设，年初制定下发了《报社党委2016年度党风廉政建设主体责任清单》，党委成员带头执行廉洁自律和厉行节约的有关规定，管好班子，带好队伍，确保党风廉政建设和基层党的建设各项规定落到实处，取得实效。

    结合党员分布现状，报社党委把每周五作为“党员活动日”固定下来，组织全体党员认真开展“两学一做”学习教育，对《准则》、《条例》、习近平总书记系列重要讲话特别是关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述等重要内容进行了原汁原味、原原本本的学习。在此基础上，6月下旬、9月上旬、11月下旬，以支部为单位分别召开了“入党为什么，为党干什么”、“规矩有哪些，做得怎么样”、“差距在哪里，重点怎么改”专题研讨活动，每名党员都列出了问题清单并细化了整改措施。报社还以“两学一做”学习教育为契机，认真组织开展了党员组织关系集中排查、基层党组织按期换届情况专项检查、党费收缴情况专项检查和干部驻村联户等年度基层重点党建工作，认真组织领导班子成员和报社科级党员干部参加了市里统一组织的党员干部德廉和党风党纪知识测试。深入开展廉洁教育讲堂活动，组织全体党员干部集体观看了电教片《永远在路上》《榜样》，党员干部的廉洁从政意识进一步增强。11月29日下午，报社党委邀请市纪委派驻第五纪检组组长崔峰为全体党员干部做了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》专题辅导报告。

    三、着力强化大局意识，精心组织重大主题报道

    一是坚持策划先行。今年已组织策划了习近平总书记视察济宁三周年系列宣传报道、打好精准扶贫攻坚战、创建全国文明城市建设美丽家园、转方式调结构看亮点、弘儒韵畅民风、讲述冬天里最温暖的故事等重磅选题，有效配合了市委、市政府各项中心工作的落实，起到了很好的宣传效果。《济宁晚报》也围绕市委市政府中心工作策划选题，年内组织开展了精准扶贫、五城同创、习近平总书记视察济宁三周年、孔子文化节等重大主题报道。

    二是坚持专题助力。2016年，《济宁日报》围绕纪念习近平总书记视察济宁三周年，以“首善之区、文化旅游强市、干部政德教育基地、产业转型升级”等主题，组织采写了9篇专题报道、1篇述评报道和4篇评论员文章，形成了报道声势。围绕美丽乡村建设，深入采写30余篇重头稿件，其中11篇在头版头条刊发，受到市委、市政府主要领导的好评。认真抓好精准扶贫宣传，年初在一版开设《打好精准扶贫攻坚战》栏目，9月又在一版开设《精准扶贫攻坚路上》栏目，共刊发相关稿件近200篇，取得了良好的宣传效果。此外，还陆续开设 “讲述冬天里最温暖的故事”、联系服务群众深化驻村联户、转作风敢担当有作为促发展、培育践行社会主义核心价值观、全力打好大气污染防治攻坚战持久战、深入开展“两学一做”学习教育、弘扬优秀家风家训、学习贯彻党的十八届六中全会精神、严肃换届纪律确保风清气正、推进干部政德建设常态化等专题专栏近40个，集中刊发五百余篇重点报道，以高密度，轰炸式的宣传气势，使中心工作报道深入人心，入耳入脑。“打好精准扶贫攻坚战”和“每日一语”两个专栏因表现突出被省委宣传部的《新闻阅评》表扬。《济宁晚报》开设讲述冬日最温暖的故事、精准扶贫边界行、筑梦济宁、“创文明城市、建幸福家园”等专栏，做到新闻专栏常态化，主题宣传天天有。东方圣城网及时转发日报、晚报稿件，开设重点新闻专题26个，大力宣传市委、市政府重大决策部署，受到广泛关注。

    四、着力强化创新意识，积极推进媒体融合和经营拓展

    内部联动，推进融合报道新模式。2016年，报社整合日报、晚报、网站、微博、微信、客户端、党报阅报屏等媒介，推进党报与新媒体的融合互动，放大党报声音。东方圣城网同“中国•济宁”政府门户网站联合开展市直领导和县市区领导在线访谈专栏，2016年举办活动20期，每期观看访谈人次达到5万以上。二是外部拓展，技术优势打造融合服务新产品。报社微信矩阵发展迅猛，有5个微信号平均日阅读量在万次以上，东方圣城网微信公众号单日最高阅读量近百万次。

    五、着力强化服务意识，整体提升队伍素质

    一是在加强员工培训，提升能力素养上强化服务意识。年内举办“青年记者大讲堂”活动5次，进一步拓展了员工的视野；深入开展“走转改”活动，报社编辑记者深入基层一线“接地气”、“抓活鱼”， 产生了一批精品力作，有3名同志被市委宣传部评为“新春走基层”工作先进个人，累计有3名同志获得山东省新闻奖一等奖。

    二是在深耕地方，服务地方上强化服务意识。在各县市区委和宣传部的大力支持下，我们在日报开办了专门服务县市区的地方专版并做到了全市全覆盖，同时在日常的新闻报道中，大大增加了全市各地的新闻量，这样使我们的报纸真正成为一张全市性的报纸，而不只是一张市区的报纸，新闻的本土化、原创性，贴近性、可读性得到加强。

    三是在热点引导，服务民生，提升社会民生报道亲和力上强化服务意识。2016年，济宁日报紧紧围绕市委、市政府的中心工作，弘扬主旋律，传播正能量，充分展示我市在精准扶贫、创城、就业、社保、教育等方面的成就，同时充分利用“党报热线”、“连线市长热线”、“监督台”等联系服务群众平台，加强新闻监督，进一步拓展了新闻媒体的服务职能。

    四是在社会活动精彩纷呈上强化服务意识。开展全市青少年作文大赛、全市科技知识大赛，承办全国校园金话筒活动，参与人数多达上万人，其中一批优秀的具有才艺的学生脱颖而出，获得全省全国奖项。“爱在济宁”万人公益相亲会连续举办十届，数百对对青年男女迈入婚姻殿堂。举办“全国高校招生现场咨询会”，让百余所名牌高校招生负责人与考生、家长面对面交流咨询，真正实现沟通零距离。倡导成立济宁市小记者团，成员遍及全市各中小学校，达到1万多人。

    六、2017年工作打算

    2017年，报社总体工作思路是：以改革创新为统领，以良好作风作保障，改进新闻宣传，壮大主流舆论，实现宣传报道水平新提升，为全面深化改革、服务全市大局营造良好舆论环境；推进整合融合，实现新媒体发展的新突破；加快发展方式转变，培育更多新的增长点，保持经营目标稳定增长。

    一是深入贯彻落实党的十八大和十八届六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神和市委市政府的重大决策部署，以严的要求、实的作风推动报社各项工作再上新台阶。

    二是继续做好党风廉政建设和反腐败工作，严格落实党风廉政建设主体责任，持之以恒地贯彻落实中央八项规定和省市委实施办法，加强党员干部作风建设，提升全体人员工作效能。

    三是建立健全体制机制，全面提升报道质量和舆论引导水平。新的一年，思想舆论领域不可预料的情况和问题可能更多，引导社会预期、凝聚改革共识的任务更加繁重。报社党委将拿出主要精力研究宣传，以更大精力抓好宣传，特别是要着手建立媒体协同机制，统筹传统纸媒和新兴媒体，形成集团军优势，打好整体战。

    四是强化服务意识，拓展党报党刊发行新渠道，为未来发展赢得广阔空间。做好党报阅报栏的建设和日常维护工作，方便市民在公共场所读报、看报。

    五是努力探索传统媒体和新兴媒体融合的新路径，加快报业转型。大力实施“办好媒体、做强主业、融合发展、多元扩张”的发展战略，深化改革、创新机制，切实增强媒体综合实力和产业拓展能力，力争把济宁报业传媒集团打造成业态多样、手段先进，具有较强实力和传播力、公信力、影响力的区域一流报业传媒集团。

    七、济宁日报社章程

    第一章  总则

    第一条 本章程根据《事业单位登记暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策制定。

    第二条 本单位名称为济宁日报社。

    第三条 本单位住所是山东省济宁市中区洸河路42号19楼。

    第四条 本单位是经鲁宁发（1982）31号批准建立的差额补贴事业单位，隶属中共济宁市委宣传部管理，该主管部门（单位）即为本单位举办单位。

    第五条 本单位设立、变更、注销，应当依照《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》向事业单位登记管理局申请登记或者备案。

    第二章  宗旨和业务范围

    第六条  本单位宗旨是：宣传机关政策，促进机关工作。

    第七条 本单位业务范围：

    （一）主报出版。

    （二）相关印刷。

    （三）相关发行。

    第八条 从业誓词：本事业单位法人在核准登记的宗旨和业务范围内从事活动，不违背宗旨，不超越业务范围，严格按照《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》和国家、省有关法律法规，履行权利义务，承担民事责任，接受登记管理机关监督。

    责任监督：投入国有资产的举办单位及其上级主管部门负责本单位实现宗旨和业务范围的监督管理。

    部门、行业和社会监督：本单位面向社会开展业务活动和经营活动，接受政府职能部门和执法部门的监督管理，接受社会和群众监督。

    第三章  组织机构

    第九条  本单位决策机构是济宁日报社党委会

    决策机构行使下列职权：

    （一） 制定、修改章程；

    （二） 决定重大业务活动计划；

    （三） 制定内部管理制度；

    （四） 审定年度收支预算及决算；

    （五） 决定拟任法