请监察局介入:档案里两个三等功没有编制，档案里什么奖励都没有的，却有编制

听党指挥

济宁北湖省级旅游度假区管委会，未按照国家、省、市各级人民政府的安置文件要求，对2008年至2015年省移交重点安置转业士官未落实安置政策。

2017年开始，对符合省移交重点安置转业士官采取了“落编”安置，享受了“落编”政策，在“阳光安置政策”的背后，却存在着2008年至2015年省移交重点安置转业士官共计23名。采取“一刀切”、强制、暴力、违规安置在企业，我们至今还是劳务派遣的事实。

请为我们解释：

是国家、省、市安置文件作出了调整，还是济宁北湖省级旅游度假区未按照国家、省、市文件要求作出安置。才出现同样是济宁北湖省级旅游度假区12年以上的转业士官，却存在两种安置政策的事实？

从2008年至2015年省重点安置转业士官历经十年，每年都反映，“编制”问题至今未解决，是否相关部门存在严重的懒政、不作为现象？请领导及时给予回复。

  

如果不解决，我们会继续反映，我们会用生命的代价来争取我们应该得到的编制，直至生命终止!                  

       23名重点安置转业士官 ，有签名手印图片，随后上。

importanter

多送礼，这都不懂，当兵当憨了

每一天。e

监察委员会，名字叫

立新济宁

顶

1163237400

你这都不是事。。根本就是无解，没办法

众泰首席CPO

给了编制，后边的路怎么走

听党指挥

青春献国防、安置在何方
     我是1997年12月入伍，2015年5月份转业，服兵役17年（四级军士长），符合国家重点安置转业士官安置政策。2015年12月份却被济宁市政府派驻的北湖省级旅游度假区管委会劳动派遣到济宁北湖省级旅游度假区管委会工作。济宁北湖省级旅游度假区管委会并未按照“阳光安置政策”落实安置。
    2017年开始，济宁北湖省级旅游度假区管委会对符合重点安置转业士官却采取了“阳光安置政策”。在“阳光安置政策”的背后却存在着2008年至2015年（共计23名）重点安置转业士官，却都采取了“一刀切”、强制、暴力违规安置，至今还都是劳务派遣。
    2017年是中央、省安置文件作出了调整？还是济宁市政府、济宁北湖省级旅游度假区管委会未按照中央、省文件要求落实“阳光安置政策”。才出现同样是济宁北湖省级旅游度假区重点安置转业士官，却存在两种安置政策的事实。2008年至2015年23名重点安置转业士官，年年都反映至今未解决，是否相关部门领导干部存在严重的懒政、不作为现象，还是另有隐情值得我们深思……