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发表于 2018-3-21 08:48:25
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任城区日前启动实施人才安居工程,拟于今年对新建成的112套人才公寓进行分配。到任城区企事业单位工作,符合条件的就能申请入住人才公寓。目前,任城区正在对人才公寓的需求意向进行统计。
安居才能乐业
人才公寓很贴心
19日,卡松科技股份有限公司行政副总孙咏吉将人才公寓需求意向统计表交到任城区人才办。这张统计表中,6名研发和技术人员有需求意向。“他们多数为研究生,户籍有青岛的,也有潍坊的。”孙咏吉说。
“公司注重研发,去年刚引进一批人才,有个刚毕业的大学生,家人都在嘉祥,在城区租房子,房租就是一笔不小的开销。”孙咏吉说,恰巧公司有宿舍,像是大学宿舍,一个房间有3个人,但毕竟个人独立空间较少,有诸多不便。
孙咏吉介绍,公司还有名来自青州的研究生,是厂里的技术骨干,家中父母年事已高,她想申请人才公寓,接父母一起生活,方便照顾老人家。公司有往返城区和公司的通勤车,住在城区也很便利。“人才是保障,公司也想留住人才,人才安居的工程也缓解了公司的压力。”孙咏吉说。
家住菏泽的小赵,去年考上了任城区的事业编,成为一名语文老师。由于家在外地,不得不在学校附近找房子。“租房子既要考虑房价也要考虑位置,找到一个合适的房子很费心。”小赵说,如果能够住上人才公寓,就省心多了,可以把更多的精力放在工作上。
房源有所增加
拟于年内进行分配
今年是任城区第二次启用人才公寓。“此次房源增多,可以让更多的高层次人才受益。”任城区人才办工作人员介绍,人才公寓分配坚持企业优先、高层次人才优先原则,主要面向任城区区属企业和机关事业单位的相应人才。
“为摸清人才公寓真实需求情况,合理确定分配方式方法,目前正在对人才公寓需求意向进行统计。”该工作人员介绍,本次摸底调查的结果将作为下一步确定人才住房分配方式的重要依据。届时,会根据实际情况,合理确定分配方式。
人才公寓由政府投资建设,按照政府投资、统筹安排、动态管理和只租不售的原则,用于高层次人才来任城区工作初期居住的过渡性用房。人才公寓本质是公共租赁住房,租金以市物价局文件批准的公共租赁租金为准,租期一般为3年。
除了112套人才公寓,任城区还建设了16套专家公寓,主要面对的是来任城区创业创新的国家千人计划、万人计划专家及高校教授等领军人才。
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人才公寓主体完工
内部装修持续至5月底
本次人才公寓112套房在众和花园,户型为两室一厅,在60—80平方米之间,系济宁市公共租赁住房。
19日,记者看到,人才公寓的主体已完工,施工人员正在紧锣密鼓地进行内部装修。“目前正在进行13楼地板的铺设,预计5月底完工。”施工人员介绍。
公寓位于众和花园7号楼1单元,两梯八户,单元门设有门禁,让住在这里的居民更加安心。
公寓为简装修,房间以暖色调为主,贴有米黄色壁纸和地板,显得宽敞而明亮。样板间的建筑面积约80平方民,户型为两室一厅,房间朝阳,南北通透,房间内水电气暖配套设施齐全。
厨房内安装了燃气灶和油烟机,卧室里还有木质的柜子。除了户型大小有所差别,人才公寓装修风格和配套设施与样板间无异。
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