为适应事业发展需要,进一步优化公司人才队伍结构,本着“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘市、县公司优秀岗位人才。具体事宜如下: 一、招聘基本条件 遵纪守法,作风正派,认同企业文化,服从企业分配;符合具体岗位设定的各项基本条件;年龄30周岁以下(有相关工作经验者可适当放宽;片区维护、营业客服等一线岗位可放宽至35周岁以下);具有团队合作精神和责任心,善于沟通、协调;身心健康;符合公司员工回避政策。 二、招聘岗位及有关要求 本次招聘涉及济宁分公司本部及所属县公司综合管理 (仓库管理)、人力资源、财务管理、市场营销(数据分析、集团客户)、营销策划、工程技术(技术研发、前端运维、网络维护)、片区维护、营业客服、呼叫中心等9大类63个岗位。详见附件《招聘岗位及有关要求》。
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