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2024-07-03 04:55:05 点赞:2
2024-07-02 06:44:18 点赞:1
2024-06-30 18:05:23 点赞:2
衣食住行是人类的基本生活需求,但是由于大城市的住房附带了很多稀缺的资源,因而被附加上了金融属性。人们对于医疗、教育、购物、出行、养老方面已经不再满足于基本的生活需求,开始追求更优质的教育,更先进的医疗,更方便的出行,更便捷的购物,更舒适的养老体验等,而这些升级后的高端需求并不能一一满足普罗大众,故因其稀缺性而备受关注。因此,要彻底让住房摆脱其金融属性是不太现实的,根本问题还是得从源头抓起。改善城市的配套设施,改善城市的资源分布,让绝大多数人都能够学有所教,老有所养,病有所医。当资源分布开始分散之后,住房炒作的空间便大大减少,住房才能够慢慢回归到居住的属性中。 楼市的拐点即将到来
从1998年住房市场化改革开始,中国楼市已经持续繁荣了21年。上个世纪80年代,中国进入了改革开放的新时代,着眼于与西方发达经济体之间的巨大差距。中国利用自身的人口红利主动接下了西方摒弃的低端加工制造业,也就是我们所说的低附加值产业。盘随着经济的快速发展,我们也顺势开启了城市化的进程。在基础设施建设和房地产业蓬勃发展的趋势下,居民生活水平也快速提高,收入增加,生活环境得到有效的改善。因此,在过去的几十年时间里,房地产为国家经济的发展做出较为突出的贡献。但是,随着房地产周期性变化以及城市化进程的减速,由房地产自身分化所带来的风险问题也逐渐进入人们的视野。房地产调控思路也开始发生变化,官方不断表态,房地产的传统经济地位已经迎来拐点。 不再靠房地产拉动经济
最近,社科院的报告引起了广泛的关注,其中对房地产的表态耐人寻味。包括人民日报、中新社,还是经济参考报、经济日报等官方媒体都纷纷发表了对房地产的态度,表示中国不会靠炒房拉动经济,房地产的传统地位也必须走下神坛,要彻底打破楼市路径依赖,放弃房价上涨幻想。官媒的发声中既表达了对过去房地产拉动经济增长做出贡献的肯定,也对未来房地产的发展方向有了明确的定位,坚定的表示中国将不再走经济房地产化的老路。
中国经济已经不存在大力投资房地产的环境
从以下的数据中我们可以看到,近年来房地产对经济增长存在正向的拉动效应与负向的挤出效应。随着房价收入比的提高,房地产对经济增长的正向拉动效应不断变小、负向挤出效应不断增大,拐点处的房价收入比为9左右。即从2018年开始,房地产对中国经济的挤出效应就已经超过拉动效应,房地产对宏观经济增长的正向拉动效应出现拐点。根据趋势判断,自2018年之后,投资房地产对经济增长的贡献将小于其对经济发展的“伤害”。因此,今后如果再大力投资房地产,将得不偿失。
2019年已经过半,对于广大职场人来说,薪酬高低一直是职场中的热门话题,加之毕业季的来临,众多毕业生纷纷步入职场,对其第一份工作的薪酬也无疑更加期待。总体来看,近半年来,山东省薪酬呈稳中向好态势,2019年6月,山东省平均薪酬高达5779元,在创下历史新高的同时,其薪酬涨幅也创下今年最高水平,较2019年5月上涨72元,预计到今年下半年全省平均薪酬将突破6000元大关。
根据2019年山东省第二季度薪酬区间数据显示,5-7K区间已成为当前职场主导,其占比高达40.64%,较排名第二的3-5K高出5个百分点;月薪7-9K者位列第三,其占比为6.94%;当前月薪过万人数也越来越多,以6.44%的占比位列第四;薪酬在0-3K和9-10K位列五六,其占比基本相当,分别为5.25%和4.26%。结合当前时间点来看,随着毕业季的来临,新一轮的“抢人大战”也再次打响,而当前毕业生往往对薪资要求较高,因此大多数企业也纷纷用高薪优势来吸引求职者,未来山东市场化平均薪酬势必将水涨船高。
全省4市薪酬超6000元,青岛再次登顶
上图为齐鲁人才网统计的2019年第二季度山东省16地市薪酬排名。综合来看,当前全省各地市薪酬均在5200元以上。其中青岛市凭借6407元的薪酬再次登顶,成功反超济南,两城市仅相差29元;三四名间的争夺同样激烈,临沂市凭借6124元的薪酬上升至全省第三,成功反超潍坊,两市薪酬相差98元。当前全省仅以上4座城市平均薪酬突破6000元,较上一季度有所增加。聊城市排名较上一季度也有较大提升,其凭借5876元的平均薪酬,由上一季度的第十三位上升至第五位;其他城市间薪酬排名变化不大。当前,各城市间薪酬仍存在一定差距,但差距已逐步减少,甚至以临沂、聊城、东营、淄博为代表的三四线城市已经开始崛起,当地薪酬已反超省内“经济大市“烟台。
全省13市薪酬上涨,临沂成最大黑马
而通过齐鲁人才网统计的16地市薪酬涨幅排名来看,目前全省共有13个城市薪酬较一季度出现上涨,其中临沂市涨幅最大,其薪酬较上一季度上涨176元,成为省内最大“黑马”;除此之外,青岛、菏泽、淄博、枣庄四市涨薪幅度也相对较高,均超过140元;其他城市涨幅较为平均,维持在70元左右。另外日照、德州、泰安三市薪酬较上一季度出现不同程度下滑,其中泰安市下滑最多,其薪酬较一季度下降了155元;德州市下降幅度也相对较大,其薪酬较上一季度下降135元;日照市薪酬则出现波动,其薪酬较一季度下降了8元。
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一梦两三年 发表于 2019-7-1 10:14 房地产时代或将迎来终结? 要降价吗
济宁很大吗 发表于 2019-7-1 11:11 不听口号看行动!再疯狂下去真容易出问题。
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