2日,济宁市人力资源市场配置服务中心发布2019年第8期全市人力资源市场简报。7月21日至8月20日期间,全市人力资源市场共举办各类现场招聘会59场,进场招聘单位2729家次,提供有效就业岗位25797个。其中,济宁市人力资源市场本月共举办10场招聘会,重点活动有应往届高校毕业生招聘会、2019届高校毕业生大型招聘会和技能人才招聘会。 本月,各县市区人力资源市场共举办49场现场招聘会,其中任城市场总体供求变化不大,进场求职者中,短期工、零散工较上月有所增加;梁山市场企业用工需求相对集中在机械加工制造业,技师或技校毕业生供不应求;微山市场成功举办了南四湖省级自然保护区“订单式”送岗下乡(留庄站)招聘活动,通过建立“发单—填单”工作模式,准确摸清矿业权退出企业职工和退养渔湖民就业意向,并筛选全市人力资源市场岗位信息,邀请有需求的企业参加招聘活动,有效实现供需双方精准对接。 从现场招聘会情况看,销售人员、技术工人、保安、家政、销售管理、餐饮、旅游、娱乐岗位依然需求旺盛。人员需求排名前五的行业分别是制造业、批发和零售业、房地产业、信息传输、计算机服务和软件业,租赁和商务服务业。此外,本月进场求职人员较上月有所减少,未就业高校毕业生、在学人员数量开始有所下降,再就业人员依然是求职主体。
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