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根据《2019年济宁市兖州区镇街事业单位公开招聘工作人员简章》及有关规定，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分依次确定考察人员名单;同一招聘岗位出现考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定;笔试成绩相同的，由面试组织实施部门组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定考察人员名单。实际参加面试人数等于或少于岗位计划数(岗位计划数有核减的以核减后的岗位数为准)，面试成绩低于面试组织实施部门所有实际参加面试人员有效成绩平均分值的，不得进入考察范围。面向退役大学生士兵定向岗位、面向残疾人定向岗位、面向优秀村(社区)党组织书记定向岗位除外。2019年济宁市兖州区镇街事业单位公开招聘工作人员所有实际参加面试人员有效成绩平均分值为83.91分。 按照招聘计划(岗位计划数有核减的以核减后的岗位数为准)和应聘人员考试总成绩，由高分到低分依次等额确定考察人员名单。 考察工作由招聘单位主管部门负责组织实施。 现将2019年济宁市兖州区镇街事业单位公开招聘工作人员面试人员考试总成绩及拟进入考察人员名单予以公告(报名时提供的联系电话请保持畅通，因本人原因错过重要信息而影响考察体检的，责任自负)。 附:2019年济宁市兖州政府官网查看 济宁市兖州区人力资源和社会保障局 2019年9月9日 / E+ X. w8 v% G- v$ H
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发表于 2019-9-10 11:27:41