教给你你如何应对变相裁员？

我是济宁 · 发表于 2019-12-24 19:49:25

1、遵守公司规章制度

上面说了，公司变相裁员的时候，会主动找茬。这个时候你千万不能有把柄抓在他手上。比如打卡准时，请假要走流程等，不迟到/早退。

最好把公司的规章制度拿过来一条条看一下，以及合同里面的相关规定也看一下。

坛主 · 发表于 2019-12-24 19:53:10

安排下车间，干最脏最累的活呢

我是济宁 · 发表于 2019-12-24 19:51:09

4、申请劳动仲裁

正常的离职补偿金是n+1，就是在用人单位解除劳动关系的时候按劳动合同法规定需要给你补偿的一种方式。

n就是根据你在用人单位的工作年限，每满一年，补偿1个月的工资，不满半年的，算半个月，半年以上的，算1个月。

我是济宁 · 发表于 2019-12-24 19:50:25

2.工作内容有物证。比如请示汇报，有文字，照片或录音。

我是济宁 · 发表于 2019-12-24 19:50:43

3、交流备份

所有的聊天记录截图，电话/谈话录音，尤其是那些恐吓你的谈话一定要录音，将来仲裁的时候就是把柄。

我是济宁 · 发表于 2019-12-24 19:51:38

5、找下家

我是济宁 · 发表于 2019-12-24 19:52:24

6.不要有超出能力的大额投资，准备36个月的现金流。

指纹锁净水器 · 发表于 2019-12-24 19:56:02

只要钱给到位了，随便裁！裁完别忘了去领失业保险金，一月1500！

人生海海 · 发表于 2019-12-24 20:47:56

指纹锁净水器发表于 2019-12-24 19:56
只要钱给到位了，随便裁！裁完别忘了去领失业保险金，一月1500！

不裁的还整天安排累活的怎么办

提鸟笼逛打绳巷 · 发表于 2019-12-24 21:00:05

安排你一个你工作范围内，但超出你能力的工作任务，如果你没达到要求，让你下车间学习提高（干脏活累活），每月找各种完美借口扣你绩效工资………直到你干不下去，主动辞职
给你一个你不能胜任工作的罪名，即使公司裁你也符合劳动法，没有赔偿

指纹锁净水器 · 发表于 2019-12-24 21:00:06

流年划破容颜发表于 2019-12-24 20:47
不裁的还整天安排累活的怎么办

最怕这样的不想给你补偿金，变相逼你自己走！要么忍要么滚，没别的好法子！

隔壁老刘 · 发表于 2019-12-24 21:24:02

对做完美就是了

吃风味茄子 · 发表于 2019-12-24 21:38:31

不管用的，老板们法子多着呢！

沧海一笑 · 发表于 2019-12-25 06:23:19

指纹锁净水器发表于 2019-12-24 19:56
只要钱给到位了，随便裁！裁完别忘了去领失业保险金，一月1500！

1500还行，怎么做才能被裁员！？是不是不干活？这样被裁员可以领吗？

天南地北济宁人 · 发表于 2019-12-25 08:29:27

哎

落落鱼 · 发表于 2019-12-25 08:40:20

不变相裁员的时候就不遵守公司制度吗？

Wo偠开伈! · 发表于 2019-12-25 10:14:53

沧海一粟乎？发表于 2019-12-25 06:23
1500还行，怎么做才能被裁员！？是不是不干活？这样被裁员可以领吗？

合同到期也可以~也可以给公司协商

dsaff88 · 发表于 2019-12-25 10:19:49

Wo偠开伈! 发表于 2019-12-25 10:14
合同到期也可以~也可以给公司协商

降薪

指纹锁净水器 · 发表于 2019-12-25 13:40:50

沧海一粟乎？发表于 2019-12-25 06:23
1500还行，怎么做才能被裁员！？是不是不干活？这样被裁员可以领吗？

只要是公司裁的你且有失业保险的都可以领！

[道听途说] 教给你你如何应对变相裁员？