济宁通报3起违规收受礼金、购物卡典型问题
作者｜济宁扑街王
2019年以来，全市各级纪检监察机关紧盯违规收受礼品、礼金、购物卡问题，严肃查处了一批典型案例。为进一步严明纪律，强化警示教育，营造风清气正节日氛围，现将3起收受礼金、购物卡典型问题通报如下。 济宁市市场监督管理局审批许可组原负责人李若广非法收受管理服务对象现金、购物卡问题。2016年至2019年，李若广利用担任市原质量技术监督局许可服务科科长、市市场监督管理局审批许可组负责人的便利，多次在春节、中秋节及其他时间，非法收受管理服务对象现金、购物卡共计4.9万元，为他人谋取利益。李若广还存在其他违纪违法问题。2019年8月，李若广受到开除党籍、开除公职处分，违纪违法所得予以收缴，涉嫌犯罪问题移送检察机关依法处理。 兖州区原人民防空办公室副主任、党组成员孙胜洪违规收受管理服务对象礼金、消费卡等问题。2018年春节，孙胜洪收受管理服务对象某房地产开发公司送予的礼金2000元；2018年4月，孙胜洪接受管理服务对象朱某提供的娱乐活动并收受价值2688元某娱乐会所储值消费卡1张。孙胜洪还存在其他违反国家法律法规问题。2019年3月，孙胜洪受到开除党籍、开除公职处分，违纪违法所得予以收缴，涉嫌犯罪问题移送检察机关依法处理。 金乡县原文广新局局长陈胜利、副局长李红霞收受可能影响公正执行公务的礼金问题。2017年、2018年春节期间，陈胜利、李红霞分别收受金乡县金诚剧团礼金。2019年10月，陈胜利受到党内警告处分，李红霞受到政务记过处分，违纪所得予以收缴。 上述问题反映出，在正风肃纪反腐高压态势下，仍有个别党员干部心存侥幸、不收敛、不收手，受到了严肃处理。 春节期间，违规收受礼品、礼金、购物卡问题易发多发，污染社会风气，损害党群关系，严重破坏政治生态。广大党员干部要认真落实关于持之以恒正风肃纪确保元旦春节廉洁过节的通知要求，以案为鉴，坚决抵制违规收受礼品、礼金、购物卡的歪风邪气。各级党组织要提高政治站位，扛牢主体责任，党组织“一把手”要带头作出不违规收受礼品、礼金、购物卡的承诺，发挥“头雁效应”，强化对党员干部的教育监督管理，引导党员干部增强法纪敬畏，克服侥幸心理，确保节日期间风清气正。各级纪检监察机关要认真履行监督责任，紧盯节日作风和腐败突出问题，强化监督执纪问责，畅通举报渠道，加大察访力度，对违规收受礼品、礼金、购物卡问题发现一起，查处一起，绝不姑息，对典型案例一律点名道姓通报曝光，推动作风建设持续向上向好。 来源：廉洁济宁
济宁北湖省级旅游度假区人民医院设立登记的公告
作者｜山药藕片
2020年1月10日，济宁北湖省级旅游度假区人民医院经济宁市事业单位监督管理局核准，登记为事业单位法人，现将有关信息公开如下：
单位名称：济宁北湖省级旅游度假区人民医院.
住所：济宁北湖省级旅游度假区济东新区
宗旨和业务范围：主要承担辖区居民的常见病、多发病诊疗，危急重症抢救与疑难病转诊，农村基层医疗卫生机构人员培训指导，以及部分公共卫生服务、自然灾害和突发公共卫生事件应急处置等工作。
法定代表人：许胜
经费来源：财政补贴!
开办资金：肆仟陆佰万元
举办单位：济宁北湖省级旅游度假区管委会
开展业务活动所要求的资质：医疗机构执业许可证，有效期限2019年12月25日至2024年12月24日
济宁北湖省级旅游度假区人民医院章程
第一章 总 则
第一条 为规范本单位行为，确保实现公益目标，根据《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则和国家有关法律、法规和政策，制定本章程。
第二条 本单位名称是济宁北湖省级旅游度假区人民医院。
第三条 本单位类型是公益二类事业单位。
第四条 本单位住所是济宁北湖省级旅游度假区济东新区。
第五条 本单位经费来源是财政补贴。
第六条 本单位开办资金为人民币4600万元。
第七条 本单位的举办单位是济宁北湖省级旅游度假区管委会。
第八条 本单位的事业单位监督管理机构是：济宁市事业单位监督管理局。
第二章 宗旨和业务范围
第九条 本单位的宗旨是：
为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。
第十条 本单位的业务范围包括：
主要承担辖区居民的常见病、多发病诊疗，危急重症抢救与疑难病转诊，农村基层医疗卫生机构人员培训指导，以及部分公共卫生服务、自然灾害和突发公共卫生事件应急处置等工作。
第三章 组织机构
第十一条 本单位决策机构是：
济宁北湖省级旅游度假区人民医院党委。
决策机构行使下列职权：
拟定组织落实区管委会对医院重大决策的执行和实施； （二）拟定和修订医院章程；
（三）拟定医院发展规划、薪酬待遇、劳动用工、人事管理、科研计划等重要事项；
（四）拟定医院重大业务活动计划；
审定医院内设机构或分支机构设置方案；
审定医院内部主要管理制度；
审议医院财务预算和决算；
制定院长任期目标和医院管理层其他人员考核评价办法、薪酬管理办法；
编写和发布医院年度报告；
决定医院其他重大事项。
第十二条 本单位主要班子成员的产生方式为上级主管部门任命；其他主要管理人员的产生方式为院长办公会提名，报院党委会批准，上报上级主管部门备案。主要行政负责人经事业单位监督管理机构核准登记后，取得本单位法定代表人资格。
事业单位法定代表人是代表本单位行使民事权利、履行民事义务的第一责任人。其主要行使下列职权：
主持单位的日常工作，组织实施院党委会、院长办公会的决议；组织实施年度业务活动计划；拟定内部管理制度；代表本单位签署有关重要文件。
第四章 资产管理和使用
第十四条 本单位的合法资产受法律保护，任何单位、个人不得侵占、私分、挪用。
第十五条 本单位的经费使用应符合本单位的宗旨和业务范围。
第十六条 本单位执行国家统一的事业单位会计制度，依法接受财政、审计、税务等部门的监督。
第十七条 本单位财务人员按照有关法律法规和会计制度的规定配备、管理。
第十八条 本单位的人员工资、社保、福利待遇按照国家有关规定执行。
第十九条 本单位接受捐赠、资助，应当符合事业单位的宗旨和业务范围，必须根据与捐赠人、资助人约定的期限、方式和合法用途使用。
第二十条 本单位法定代表人离任后，变更新的法定代表人前应当进行经济责任审计。
第五章 信息公开
第二十一条 本单位按照《山东省事业单位登记管理信息公开办法》（鲁政办发〔2010〕73号）的规定，真实、完整、及时地公开以下信息：
（一）依法设立登记的信息:单位名称、住所、宗旨和业务范围、法定代表人、经费来源、开办资金、举办单位、章程以及开展业务活动所要求的资质等。
（二）依法变更登记的信息:单位名称、住所、宗旨和业务范围、法定代表人、经费来源、开办资金、举办单位等。
（三）年度报告的信息:开展业务活动情况、资产损益情况、变更登记的执行情况、绩效和受奖惩情况、涉及诉讼情况、社会投诉情况等。
第六章 章程修改
第二十二条 本单位有下列情形之一的，应当修改章程：
（一）章程规定的事项与修改后的国家法律、行政法规的规定不符的；
（二）章程内容与实际情况不符的；
（三）单位主要职责经机构编制部门调整的；
（四）决策机构认为应当修改章程的其他情形。
第二十三条 本单位章程的修订，由决策机构提出意见，经举办单位审查后，报事业单位监督管理机构核准。涉及事业单位法人登记事项的，须向事业单位监督管理机构申请变更登记。
第七章 终止程序和终止后资产处理
第二十四条 本单位有以下情形之一，应当终止：
（一）经审批机关决定撤销；
（二）合并、分立、解散；
（三）因其他原因依法应当终止的。
第二十五条 本单位在申请注销登记前，应当在举办单位和有关部门的指导下，成立清算组织，开展清算工作。清算期间不开展清算以外的活动。
第二十六条 清算工作结束，形成清算报告，报有关部门审核同意，向事业单位监督管理机构申请注销登记。
第二十七条 本单位终止后的剩余资产，在举办单位和有关部门的监督下，按照有关法律法规和政策规定进行处置。
第八章 附 则
第二十八条 本章程经2019年12月26日济宁北湖省级旅游度假区人民医院院党政联席会（决策机构）表决通过。
第二十九条 本章程内容如与法律法规、行政规章及国家政策相抵触时，应以法律法规、行政规章及国家政策的规定为准。涉及事业单位法人登记事项的，以事业单位监督管理机构核准颁发的《事业单位法人证书》刊载内容为准。
第三十条 本章程的解释权属于济宁北湖省级旅游度假区人民医院院党委（决策机构）。
第三十一条 本章程自事业单位监督管理机构核准之日起生效。
2020年1月10日
再见，“铁饭碗”！取消事业编成定局
作者 | 翌明雪飘 前方请注意！前方请注意！2020年将全部取消事业编编制工变合同工32种事业打破铁饭碗具体啥情况？ ↓↓ 从2019年初到现在，事业单位改革的任务已经完成了将近一半。从今年起，事业单位分类改革将在年底前全部实现。取消事业编制已成定局，编制工变合同工，32种事业打破铁饭碗，两类人涨工资！ 2020年底前取消事业编制 对于从事生产经营活动的事业单位，2020年前将全部转企改制。转制单位注销事业单位法人，核销事业编制！在职职工也会转为签订劳动合同，而不再是原有的事业单位聘用合同。 这类事业单位主要有：工程建设、维修、养护，工程勘察设计，市政公用经营与作业，经营性水利工程管理，农场、园艺场、养殖场、苗圃和经营性林场等农业养殖（种植）机构，技术开发类科研，经济鉴证类社会中介，商业性地质勘查，招投标代理，一般性评审认证，咨询服务，评估鉴定，面向社会的培训机构，宾馆，招待所，经营性康复疗养，房屋修缮，物业、车辆服务，部门文印机构，投融资，担保，粮食收储，物资、图书、仪器设备供应，非时政类报刊，一般文艺院团，影剧院，影视音像制作销售，演出中介，新闻媒体的印刷广告发行传输等经营部分，电影制片厂及其他各类公司（厂）等。 去年3月财政部、税务总局、中央宣传部就联合发布通知，指出经营性文化事业单位转制为企业，可以享受税收优惠政策，鼓励转为企业。 （一）经营性文化事业单位转制为企业，自转制注册之日起五年内免征企业所得税。2018年12月31日之前已完成转制的企业，自2019年1月1日起可继续免征五年企业所得税。 （二）由财政部门拨付事业经费的文化单位转制为企业，自转制注册之日起五年内对其自用房产免征房产税。2018年12月31日之前已完成转制的企业，自2019年1月1日起对其自用房产可继续免征五年房产税。 （三）党报、党刊将其发行、印刷业务及相应的经营性资产剥离组建的文化企业，自注册之日起所取得的党报、党刊发行收入和印刷收入免征增值税。 （四）对经营性文化事业单位转制中资产评估增值、资产转让或划转涉及的企业所得税、增值税、城市维护建设税、契税、印花税等，符合现行规定的享受相应税收优惠政策。 去年7月16日，天津经济技术开发区法定机构改革动员部署会召开，天津开发区党委为新聘任领导颁发聘书，同时也标志着其法定机构改革进入实质性操作阶段。 值得关注的是，此次改革后，天津经济技术开发区将实行授薪人员总额管理，开发区原来行政事业编制全部取消，所有人员重新竞聘上岗。 此次改革像生产经营类事业单位已经非常明确，到2020年底前全部改企。目前，部分省市已经完成改革，像辽宁就把全省的生产经营类事业机构精简了90%，力度之大，全国首屈一指。类似于这类的事业单位还有以下这些： 转为企业的人员失去事业编，其工资待遇按单位的收支情况进行发放，若效益好的单位，职工的收入影响不大，若效益差的单位，职工收入将会下降。取消事业编制后，这些人去哪？事业单位人员三种不同类别，一类是承担行政职能的，二是从事生产经营活动的，三是从事公益服务的。改革后人员去向 1.承担行政职能事业单位（参公事业单位）人员 未来或转为公务员或安置到其他事业单位 这个去向划分的依据是什么呢？ 1）对于完全承担行政职能的事业单位，如果调整为行政机关的内设机构，其人员可转为公务员，但编制不得突破政府机构限额和编制总额。 2）对于部分承担行政职能的事业单位，如果将属于政府的职能划归行政机构后，任务不足的事业单位予以撤销或并入其他事业单位，其人员也随之分流。 这类事业单位职能任务： 渔政（渔港）监督管理，海事和航运管理（港口管理），公路行政管理，道路运输管理，动物卫生监督，移民管理，文物管理。 2.从事生产经营活动事业单位人员 对于从事生产经营活动的事业单位，2020年前将全部转企改制。转制单位注销事业单位法人，核销事业编制！ 在职职工也会转为签订劳动合同，而不再是原有的事业单位聘用合同。 3.从事公益服务事业单位人员 公益类事业单位是大头，是改革成功与否的关键所在。 这类事业单位情况比较复杂，需要区分情况、精准施策。面向社会提供公益服务和为机关提供支持保障的事业单位差异较大，基本功能不同，服务对象不同，运行机制不同，面临的问题不同，改革重点也不同，需要区分情况实施不同的改革举措。 1）公益一类 公益一类包括： ①教育类：义务教育，特殊教育，党校，行政学院，社会主义学院，公益性宣教机构（党员电化教育、讲师团等），考试机构等。 ②科研类：基础研究或社会公益性科研等。 ③文体类：公共图书馆，档案馆，博物馆，纪念馆（烈士陵园），美术馆，科技馆，群艺馆（文化馆），文物考古保护，文献情报，广电信号传输和技术监测，出版物审读，体育运动项目管理等。 ④卫生类：疾病（疫病）预防控制，妇幼保健，精神卫生，应急救治，采供血，计划生育服务，政府举办的乡镇卫生院、社区卫生服务中心等。 ⑤社会保障类：社会救助，社会保障经办和公积金管理，优抚安置，法律援助，婚姻登记，公共就业服务，社会福利机构，公益性残疾人康复机构，老龄妇幼工作机构，学生资助管理，离退休干部服务等。 ⑥公共安全类：人工影响天气，防汛抗旱防火，应急救援指挥，无线电监测，人防指挥保障，信息安全保障，重要或应急物资储备等。 ⑦社会经济服务类：基础测绘和公益性地质调查，农机安全监理，经济社会调查与统计，渔业船舶检验，植物检疫，地震监测，环境监测，网络监测，工程标准定额，自然资源保护，纯公益性水利工程管理，流域河道管理，园区管理服务，水文（水资源）监测，价格监测，价格认证，药品和医疗器械审评，生态公益型林场，公共资源交易，土地整理储备，实行无偿服务的农业技术推广，乡镇（街道）综合为民服务等。 ⑧行政辅助类：质量稽查，食品药品稽查，国土监察，环境监察，安全生产监察，劳动保障监察，交通运输监察，文化市场综合执法，城市综合执法，农业监察，林业监察，水利监察，财政监察，节能监察，旅游监察，卫生监督，知识产权管理，档案管理，水土保持监督监测，散装水泥管理，政策研究，劳动人事争议仲裁，政府投资和经济责任审计，财政资金评审支付，政府资金和项目管理，举报投诉维权，电子政务，土地房屋征收与补偿，金融协调与服务，建设工程质量和安全监督，驻外省市联络机构等。 2）公益二类 公益二类包括： ①教育类：普通高中，普通高校，技工技师和职业院校，电大函授及远程教育，老年大学，幼儿园等。 ②科研类：基础应用科研等。 ③文体类：需要重点扶持的文艺院团，文化宫，公园，体育场馆，体育训练基地，青少年宫，妇女儿童活动中心等。 ④卫生类：非营利性医疗保健，职业病疗养等。 ⑤社会经济服务类：人才交流服务，人防工程管护，对外交流服务，种苗良种培育，混合经营型林场，准公益性水利工程管理，公益性地质勘查，实行有偿服务的农业技术推广等。 3）公益三类 公益三类包括：时政类报刊，广播电视，彩票发行，公益性规划设计，土地房屋权属登记，公益性培训机构，公证，重要涉密文印机构，经济仲裁，殡葬服务等。 国家已明确：今后高校和公立医院会取消事业编制，但保留事业单位的性质，未来高校和公立医院将实行全员合同聘用制，让事业单位真正成为干事业的地方。 取消事业编制后，这类人工资可能上涨！ 一、固定用人向合同用人转变 “十三五”期间，国家将完善聘用制度，加强聘用合同管理，建立符合不同行业、专业和岗位特点的公开招聘制度，实现固定用人向合同用人转变。 二、身份管理向岗位管理转变 健全岗位管理制度，研究制定不同类型事业单位岗位结构比例和最高等级的调整办法，开展事业单位专业技术岗位组织实施工作，完成事业单位管理岗位职员等级晋升制度推行工作，实现身份管理向岗位管理转变。 三、定期调整基本工资标准 “十三五”期间，国家将落实机关事业单位工作人员基本工资标准正常调整机制，定期调整基本工资标准，逐步提高基本工资占工资收入的比重。同时，国家将推进事业单位实施绩效工资。 取消事业编， 并不是砸掉饭碗， 而是为了更好地挖掘人的潜能， 提升公共服务效率， 让优秀人才脱颖而出。
济宁金乡某小区不交房！官方回复了！
作者｜风往西吹
到合同交房时间不交房，老是忽悠业主时间给往后一拖再拖
亲爱的网友您好:您反映的问题现已派专人进行督促，开发企业书面承诺.2020年2月15日开工建设。
2020济宁10项民生实事重磅发布
作者｜走吧，一起去旅行
1月16日，刚刚闭幕的区二届人大四次会议投票表决出了任城区十项民生实事项目。你最关心哪一项？01实施校园周边环境整治、开办寒暑假托管班02实施养老服务设施达标工程03实施农村生活污水治理工程04实施“平安任城”防控体系建设、“应急救援护佑生命”工程05购买政策性农业保险、灾害民生综合保险06建设“四小”工程、城市驿站、户外劳动者驿站07实施交通疏堵保畅工程08建设“邻里中心”、升级农贸市场09实施农村公厕建设10实施城乡供水一体化工程
济宁2019年县市区财政收入作者 | 环球玩
2019年济宁仅开出环境违法罚单8070.06万元
作者｜yanhang321 近日，山东省生态环境厅召开2020年度首场新闻发布会，全面通报2019年全省生态环境执法情况。
多措并举“疗恶疾”解决群众身边生态环境顽瘴痼疾 “沉疴还须下猛药”，面对群众最关心、最迫切希望解决的突出生态环境问题，济宁市生态环境保护综合执法支队进一步加大生态环境执法监管力度，以严明的纪律加快作风转变，以扎实的专业素质推动效能提升，以热情的服务拉近与服务对象的距离，以铁面无私的执法坚决打击各类环境违法行为。 创新执法监管模式 积极摆脱固定模式，创新环境执法方式，由固定时段向多时段、全天候转变，由单一执法向专项执法、联合执法转变。印发了《济宁市生态环境综合执法行动方案》，采取“1+10+N”模式，每月一个执法专项主题，每次为期10天，采用异地执法、交叉执法等多种形式，统筹调度全市环境执法资源和力量，聚焦全市重点区域、重点领域和重点问题，以点带面，逐个攻克环境短板。各检查组在执法过程中严格按照“四不两直”要求，开展独立调查，切实提高执法精准度和执法效能，杜绝人情执法、任性执法，保障综合执法行动取得实实在在成果。 2019年，济宁市生态环境保护综合执法支队先后组织开展了固体废物专项执法、涉水企业专项执法、扬尘污染防治、重点环境信访回头看、VOCs专项执法、砖瓦企业、排污许可证执行情况、打击偷排偷放、保障河流断面水质等系列专项执法行动。全市共查处环境违法案件1697件，共处罚款8070.06万元，曝光典型环境违法案件236个，移送公安机关96件，行政、刑事处理87人。 打好闭环管理组合拳 按照“制定行动方案、开展现场执法检查、分析总结报告、典型案例剖析、督办问题整改”的五步工作法，将生态环境问题纳入闭环管理。采用清单式管理，拉条挂账，逐条整改。适时组织后督察，严查严督，一抓到底。针对典型问题，采取通报、曝光、督办、约谈等多种形式，层层传导压力。采取一日一调度，一日一曝光形式，切实压实地方环保责任。每轮行动结束后，形成综合分析报告，并精选出正反面典型案例进行深入剖析，梳理总结共性问题和存在的短板、不足，为领导决策和行业综合整治提供支撑。 紧盯问题短板求突破 为积极遏制大气环境质量反弹趋势，加快推进全市VOCs污染综合防治工作，济宁市生态环境保护综合执法支队紧盯当前环保工作重心，开展VOCs污染防治专项整治行动。以化工、工业涂装、印刷、纺织印染、木材加工等行业作为检查重点，采用白天与夜间检查相结合，突击检查与杀“回马枪”并用方式，对涉VOCs环境违法企业严惩不贷，共排查VOCs排放企业734家次，集中曝光典型案件78起，起到强烈警示震慑作用，多措并举倒逼企业主动进行提升改造，实现转型升级。 以人为本“疏经络”畅通群众环境信访诉求渠道 济宁市生态环境保护综合执法支队倾听群众诉求，接受社会监督，不断提高环保执法的公众参与度。完善信访舆情案件查处机制，保障信访诉求渠道的畅通，提升信访案件办结质量，切实解决群众身边的环境问题。实行重点案件抽查和环境信访公示、回访制度，对环保部信访平台、省环保督察热线等重点环境信访案件市执法人员每月抽查并现场复核，将信访案件办结情况纳入全市生态环境保护量化考核工作。实行环境违法行为有奖举报制度，联合市财政局出台《济宁市环境违法行为举报奖励暂行规定》，鼓励公众积极参与我市环境污染防治活动，共同打击环境违法行为。集中开展为期一个月的环境信访举报热线受理专项活动，依法受理环境污染、生态破坏的举报，切实维护人民群众环境权益，接受社会监督，共检查环境信访399件，曝光典型案例57个，有力打击了违法“散乱污”、石材加工等行业扬尘污染、畜禽养殖污染以及异味扰民等群众关心的突出环境问题，有效维护了群众合法权益。 未雨绸缪“治未病”助力企业落实治污主体责任 济宁市生态环境保护综合执法支队积极转变环境监管思路，变“病后医治”为“病前体检”，从源头帮助企业查找环境问题，及时开出环保药方，努力做到未病先防，既病防变。注重日常监管、过程监管和冬病夏治的预防措施，推动企业绿色发展和产业转型升级，有效降低环境风险的发现概率，避免企业遭遇“断崖式”关停。促进企业主体责任落实。一方面引导企业有计划、分步骤进行产业转型和污染治理，为企业实施污染防治预留“缓冲带”；另一方面执行全国最严的地方排放标准，把环保“红黑榜”制度纳入企业征信系统，对环保失信企业实施联合惩戒。 敢打敢拼讲奉献无私无畏勇执法 针对企业夜间偷排偷放问题，紧盯22:00至次日8:00这个重点时段，不间断开展夜间零点执法行动。特别是针对砖瓦行业污染防治问题，砖瓦行业是二氧化硫和氮氧化物排放大户，为严厉打击夜间偷排偷放违法行为，执法人员预先研判，通过分析在线监测数据来确定抽查目标，1个月内熬六个通宵，突击抽查24家砖厂。一个个漆黑的夜里，几十米高的烟囱，执法人员爬了40多根，共检查24家砖瓦企业，发现超标排污8家，已经全部责令停产整治并处罚款，罚款总计424万，并在电视台及公众号公开曝光企业违法信息。 正是执法人员的驰而不息，带来了济宁市生态环境执法前所未有的成就，2019年执法支队先后被评为山东省生态环境系统先进集体、山东省环保公安联勤联动先进集体；顺利通过了市文明办考核，被命名为市级精神文明单位；一名同志被评为山东省生态环境系统先进个人，推荐为全国生态环境保护执法大练兵先进个人候选人参与评比；另有三名同志荣获山东省环保公安联勤联动先进个人称号。 （来源：济宁生态环境）
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