找工作时单位普遍要求 35 岁以下，那 35 岁以上的人都干什么去了？

声远大济宁小乔 · 发表于 2020-11-23 14:04:21

凯瑟猫 · 发表于 2020-11-23 14:07:10

混出来的就人上人，混不出来的，就混吃等死了

信仰A · 发表于 2020-11-23 14:10:33

35岁以上的再招人

malimalihong · 发表于 2020-11-23 14:10:56

35岁以后就定型了，没前途了？

孙SIR · 发表于 2020-11-23 14:11:18

年龄大的，太精不好骗

桃白白 · 发表于 2020-11-23 14:11:29

孙SIR 发表于 2020-11-23 14:11
年龄大的，太精不好骗

哈哈哈，有道理

人间真实 · 发表于 2020-11-23 14:59:02

只要你足够牛逼，就没什么35限制，肯定有猎头找你

搬砖好多年 · 发表于 2020-11-23 16:36:06

35以上的都工作中

罩不住 · 发表于 2020-11-23 18:49:42

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武德教育学院 · 发表于 2020-11-23 19:07:22

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匪气太重 · 发表于 2020-11-23 19:14:08

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天南地北济宁人 · 发表于 2020-11-23 21:29:28

最基层的职位才限制35岁，技术型管理型的人才最少限40岁，从这里面可以发现一个问题，如果你35岁以上找工作还是找最基层的职位，那你肯定很一般了，企业为什么要这种呢

jn7758521 · 发表于 2020-11-23 21:31:58

武德教育学院发表于 2020-11-23 19:07
基层员工35岁以上的确实不愿意要，不好管理。

年龄越大想法忒多，不如年轻人好指挥，有干劲，事事多了

济宁见闻 · 发表于 2020-11-24 08:43:42

也有一定道理，人到了35，确实走下坡路，北京很多高科技公司，35是一道坎，如果没混到高管，就面临被裁员

我是一只鱼啊 · 发表于 2020-11-24 09:07:28

我太难了

赛亚人造人 · 发表于 2020-11-25 08:08:52

日本企业一贯的理念愿意招纳新卒毕业生，白纸没有经验不怕，他们乐意花1，2年培养你，培育忠诚度。

赛亚人造人 · 发表于 2020-11-25 08:10:22

35岁该发达的发达，该转行的转行，该熬退休的熬。

罩不住罩不住当前离线积分 3307 狗仔卡	发表于 2020-11-23 18:49:42 来自手机 \| 显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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武德教育学院武德教育学院当前离线积分 10117 狗仔卡	发表于 2020-11-23 19:07:22 来自手机 \| 显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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匪气太重匪气太重当前离线积分 80084 狗仔卡	发表于 2020-11-23 19:14:08 \| 显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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