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[百姓心声] 企业这是彻底丧失了人性了?!

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发表于 2021-1-25 10:29:55 |未经授权,严禁转载,违者必究... | 显示全部楼层 |阅读模式
上海一男子因父去世请假 8 天未获批,强行休假被算旷工遭辞退,企业这一做法合规吗?

陆云生系上海某物业公司员工。
2020年1月6日,陆云生因父亲生病向其主管提交请假单后回老家,请假时间为2020年1月6日至1月13日。次日,陆云生因公司未准假而返回,途中得知其父亲去世便再次回家处理丧事。
2020年1月14日,陆云生返回上海,并于次日起开始上班。
公司《考勤管理细则》规定,员工请事假一天由主管领导审批,连续二天由行政事务部(办公室)审批,连续三天以上(含三天)由公司总裁(总经理)审批;累计旷工三天以上(含三天)者,视为严重违反公司规章制度和劳动纪律,公司有权辞退,提前解除劳动合同并依法不予支付经济补偿。陆云生签名确认签收并学习了上述文件。
2020年1月31日,公司向陆云生出具《解除劳动合同通知书》。

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沧海一笑 2021-1-25 11:03 威望 +2
发表于 2021-1-25 10:32:23 | 显示全部楼层
大家一定要记住:“企业以旷工三天为由将员工辞退”属于违法辞退!
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 楼主| 发表于 2021-1-25 10:31:55 | 显示全部楼层
energy长空 发表于 2021-1-25 10:31
曝光这家公司,鱼死网破

上海安盛物业有限公司
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发表于 2021-1-25 10:37:40 | 显示全部楼层
丧假都不批的话,感觉公司也不咋地
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发表于 2021-1-25 10:31:41 来自手机 | 显示全部楼层
 
曝光这家公司,鱼死网破
 
 
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发表于 2021-1-25 12:00:10 | 显示全部楼层
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发表于 2021-1-25 11:46:45 来自手机 | 显示全部楼层
南方认规矩不认人情,优劣参半
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发表于 2021-1-25 11:41:02 来自手机 | 显示全部楼层
 
仅靠苛刻繁琐的所谓规章制度的话,这家公司也就这么地了吧,管住人管不住心
 
 
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发表于 2021-1-25 10:38:07 | 显示全部楼层
屁哥侠 发表于 2021-1-25 10:37
丧假都不批的话,感觉公司也不咋地

不咋地算说轻了
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发表于 2021-1-25 10:37:54 | 显示全部楼层
规矩?公司都不遵守法律怎么说?你也别问怎么没遵守[
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发表于 2021-1-25 10:37:27 | 显示全部楼层
无情无义、徇私枉法、昏庸无道这三个词送给你们公司不冤枉吧?
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发表于 2021-1-25 10:30:55 | 显示全部楼层
是人性的扭曲,还是道德的沦丧
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笙歌君独幽 威望 +2
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发表于 2021-1-25 10:31:01 | 显示全部楼层
父亲去世可谓是人生中最为悲伤的时期,即便强行要求员工上班,员工能安心上班么?
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发表于 2021-1-25 10:31:24 | 显示全部楼层
为父亲操办丧事,符合中华民族传统人伦道德和善良风俗,无可厚非,公司这样没有任何理由
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发表于 2021-1-25 10:31:34 | 显示全部楼层
尊重民俗,体恤员工的具体困难与不幸亦是用人单位应有之义。
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发表于 2021-1-25 10:31:41 | 显示全部楼层
北湖好风光 发表于 2021-1-25 10:31
尊重民俗,体恤员工的具体困难与不幸亦是用人单位应有之义。

这种罔顾人性的企业就快点倒闭吧。
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发表于 2021-1-25 10:32:05 | 显示全部楼层
这家公司算赔到家了!
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发表于 2021-1-25 10:32:10 | 显示全部楼层
公司里的人都是法盲吗?没有法务吗?
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发表于 2021-1-25 10:36:26 | 显示全部楼层
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发表于 2021-1-25 10:36:56 | 显示全部楼层
凭什么你们不给假!
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发表于 2021-1-25 10:38:19 | 显示全部楼层
为了公司的发展,员工需要奉献一切
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发表于 2021-1-25 10:38:27 | 显示全部楼层
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