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[百姓心声] 下班后领导提要求能不能拒绝?

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发表于 2021-1-26 09:41:43 |未经授权,严禁转载,违者必究... | 显示全部楼层 |阅读模式
近日杭州一位女员工不想跳舞被辞退。事发当日她9点才下班,可领导以公司年会排练需要让她留下排练舞蹈,由于太疲惫,就直接回家了。该女员工提建议说:事情能否提前安排,不要临时通知。没成想,被公司辞退。
下班后领导提要求能不能拒绝?-1.png
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发表于 2021-1-26 09:42:53 | 显示全部楼层
只能说劳动法形如白设
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发表于 2021-1-26 09:43:01 | 显示全部楼层
应该反手举报公司开年会
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发表于 2021-1-26 09:43:09 | 显示全部楼层
打工人不加班领导怎么买豪车
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发表于 2021-1-26 09:47:50 | 显示全部楼层
提啥要求了
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发表于 2021-1-26 09:47:58 | 显示全部楼层
所以提前走啊傻孩子
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发表于 2021-1-26 09:49:45 来自手机 | 显示全部楼层
天下乌鸦一般黑,榨取劳动时间,非法,劳动法就是个摆设!
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发表于 2021-1-26 10:30:18 来自手机 | 显示全部楼层
 
终究还是弱势群体
 
 
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发表于 2021-1-26 10:32:09 | 显示全部楼层
要么忍,要么滚
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发表于 2021-1-26 10:45:09 来自手机 | 显示全部楼层
 
我日  看来我这很幸福,上班时间都不干活  下班也没人管
 
 
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发表于 2021-1-26 15:14:20 来自手机 | 显示全部楼层
 
是因为不跳舞被解雇的吗?如果平时表现好还会吗
 
 
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发表于 2021-1-26 16:10:06 | 显示全部楼层
无视‘劳动法“,谁惯的?!
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