问一下，以下三个身份，同事跟你动手，你会报警吗？你会怎样处理？

绿帽社 · 发表于 2021-7-1 14:09:42

身份一：你是被打员工

就是两人发生了口角，对方动手打了你，你说你再打我一下试试，他又打了你，你会报警吗？还是说找公司负责人解决这件事情？

身份二：公司领导

如果你是公司领导，发生了上面两员工打架的事件，你的员工如果报警了，你会开除打人的员工吗？

身份三：公司其他员工

如果你的同事发生了以上打架事件，你认为报警是正确的做法吗？如果打人的被开除了，你还会接近报警的同事吗？

选一个身份，大家来讨论一下。

作为我来说，我偏向先不报警，由公司出面解决这件事，也给公司留个面子。

奔跑吧姑娘 · 发表于 2021-7-1 14:54:02

报警，直接报警

天天想好事 · 发表于 2021-7-1 14:15:01

揍滴轻

gemes · 发表于 2021-7-1 14:19:24

等着将来受气

慢慢懂 · 发表于 2021-7-1 14:47:30

只要打我，我就报警

一起追剧人 · 发表于 2021-7-1 14:47:36

这年头谁敢动手

灰太狼爱喜洋洋 · 发表于 2021-7-1 14:47:52

谁动手谁傻瓜

有声 · 发表于 2021-7-1 14:57:42

声远论坛摊主 · 发表于 2021-7-1 15:19:33

公司有什么面子需要你给？都违法了，在说你俩大家，和公司有毛线的面子关系。

大魔王 · 发表于 2021-7-1 15:22:24

声远论坛摊主发表于 2021-7-1 15:19
公司有什么面子需要你给？都违法了，在说你俩大家，和公司有毛线的面子关系。 ...

我也很纳闷，两个人打架，让公司处理？
公司有不是公安局，不是法院，也不是学校。
为什么要费心费力处理这样的事情？
哪个领导，愿意接着烫手山芋

济北版主 · 发表于 2021-7-1 15:32:58

关键还在看事件主体性质，公司没有规章制度吗？

爱才 · 发表于 2021-7-1 16:10:41

公司把两人都开除是明智的选择

风吹雨雨打风 · 发表于 2021-7-1 21:13:17

那种身份，第一选择都是报警

奋斗的野狼 · 发表于 2021-7-1 21:27:01

以前公司经常打架啊，揍得头破血流，一点事没有啊

[百姓心声] 问一下，以下三个身份，同事跟你动手，你会报警吗？你会怎样处理？

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