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[生活求助] 企业人员频繁更新是好还是坏事?

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发表于 2022-2-23 12:21:11 来自手机 |未经授权,严禁转载,违者必究... | 显示全部楼层 |阅读模式
我所在的企业,从春节放假到现在开工后,走了好多老面孔,来了许多新人。领导却说加速更新换代,提高企业活力!说实话,我从1998年被下岗,来到这家私企,人员流动,非常频繁。我看到的已经更换了7-8遍人了为数不多的十来个没有技术特长,没文化的到是坚持到现在了。不排除生病无法工作的。我所在的车间里只有4个和我年龄相仿的,其余60多人,都是年轻的。他们平均不到一年就更新一遍。换人太频繁了。形成这种原因就是工作时间太长,早上八点到晚上七点。中午休息40分钟。两到三周歇一天。不知人员流动频繁,对企业是好事还是坏事?我们几个老职工,都没给办理社保。是不是也该离开这里?
发表于 2022-2-23 12:34:09 来自手机 | 显示全部楼层
 
大多数都这样的
 
 
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发表于 2022-2-23 12:49:05 来自手机 | 显示全部楼层
物业吧
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发表于 2022-2-23 13:35:03 | 显示全部楼层
公司不好肯定就走了
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发表于 2022-2-23 17:03:41 来自手机 | 显示全部楼层
 
没办理社保?赚大了
 
 
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发表于 2022-2-23 17:09:36 | 显示全部楼层
前段时间有个说这个问题的视频,靠画大饼的企业留不住人
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发表于 2022-2-23 17:23:00 来自手机 | 显示全部楼层
 
有的国企,上班时间比你还长,晚上都到9点多,休息也不多
 
 
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发表于 2022-2-23 17:23:30 来自手机 | 显示全部楼层
 
你的工作是繁重的装配吗?如果不是,那还是比较轻松的
 
 
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 楼主| 发表于 2022-2-23 17:41:56 来自手机 | 显示全部楼层
生态济宁 发表于 2022-2-23 17:23
你的工作是繁重的装配吗?如果不是,那还是比较轻松的

流水线作业,一天下来几乎不想动了!如今身体快崩溃了!
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