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[济宁资讯] 45岁提前退休利于减少晚婚晚育、缓解少子化

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发表于 2022-3-9 13:35:31 |未经授权,严禁转载,违者必究... | 显示全部楼层 |阅读模式
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发表于 2022-3-9 13:38:55 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2022-3-9 13:40:53 | 显示全部楼层
真离谱
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发表于 2022-3-9 13:40:59 | 显示全部楼层
40多了还让生?
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 楼主| 发表于 2022-3-9 13:41:53 | 显示全部楼层
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发表于 2022-3-9 13:44:51 | 显示全部楼层
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发表于 2022-3-9 13:48:45 来自手机 | 显示全部楼层
 
支持弹性退休!
年龄不到六十岁且工龄三十年的可以申请退休!想干的继续找点适合的工作,不想干的也有退休金颐养天年!
早退可以减少一部分退休金,且可以腾出来岗位让年轻人工作!
 
 
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 楼主| 发表于 2022-3-9 13:51:20 | 显示全部楼层
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发表于 2022-3-9 14:08:17 来自手机 | 显示全部楼层
 
没用,他们不是年轻人,抓不住根本
 
 
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发表于 2022-3-9 14:36:00 来自手机 | 显示全部楼层
 
dfth8341 发表于 2022-3-9 13:48
支持弹性退休!
年龄不到六十岁且工龄三十年的可以申请退休!想干的继续找点适合的工作,不想干的也有退休 ...

延迟退休受到教师、公务员、机关事业单位等群体的支持,却遭到企业层面基层职工的普遍反对。总体上看,企业基层职工因为多年从事繁重的体力工作,已感严重透支,甚至都想早点退休以安度晚年。而苦等就业的年轻人则认为,如果实行延迟退休,会使老职工在一线岗位上退不下来,既影响到企业的工作效率,也使本就严峻的就业形势雪上加霜。
工龄退休广受赞同
针对广大企业基层职工和苦等就业的新生代反对实行延迟退休政策,有专家建议,可以实行相对柔性的工龄退休政策,按工龄标准进行退休,只要工作满30年,缴纳社保在15年以上就可以申请退休。按工龄标准退休的方案,得到基层职工的普遍认可,他们认为这种方式更加公平,趋于人性化。这项建议如被采纳,推行的阻力会小很多。
 
 
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 楼主| 发表于 2022-3-9 14:38:50 | 显示全部楼层
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发表于 2022-3-9 14:43:34 | 显示全部楼层
dfth8341 发表于 2022-3-9 14:36
延迟退休受到教师、公务员、机关事业单位等群体的支持,却遭到企业层面基层职工的普遍反对。总体上看,企 ...

工龄怎么界定?没交保险的单位干几年也算吗?
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