兖州离退休干部任社区第一书记 带来“银发正能量”

杨长富

大众网·海报新闻见习记者 魏东辉 通讯员 李海波 赵安宁 吴限 济宁报道

5月13日，济宁市兖州区龙桥街道召开聘任离退休干部任社区第一书记启动仪式，向老干部们发放了聘书。



为进一步强化党建引领，充分发掘离退休干部政治优势、能力和专长，发挥组织优势和示范带动作用，兖州区开展“老干部任社区第一书记”行动，首批聘请5名老干部在飞龙社区、府前社区、锦绣社区等5个城市社区开展工作，并设立“老干部第一书记”工作室。

“我认为这个工作很有意义，我们将坚决服从组织决定，在新的岗位上，积极建言献策，到社区发挥余热，把工作经验和热情带到社区治理工作中，与街道党工委携手帮助社区提升城市社区管理和服务水平。”受聘老干部江福祥表示。

据了解，兖州区积极推动离退休干部党建与城市基层党建深度融合，在离退休干部中大力开展“兖老行动”。兖州区设立“兖老心声”留言箱，鼓励老干部讲出自己与党的故事，围绕社区治理、文明城市创建等建言献策；“兖老汇”行动整合利用“红帆驿站”等阵地资源，打造融合共享式离退休干部党员活动室12处，为离退休干部党员就近就便参加组织生活、主题党日活动等提供阵地。同时展开“兖老先锋”行动，根据老干部兴趣爱好、专业特长对接社区需求，发挥老干部“传帮带”作用，建立“导师+网格员”模式，培育组建不同类别的老干部志愿者队伍，帮助落实社会治理重点任务、解决群众反映集中的突出问题、化解矛盾纠纷。兖州区通过开展“兖老红”行动，培育“诗书进万家”“银发传递正能量”“支部+助学助教”等一批老干部党建品牌，组织引导老干部在更广范围、更深层次上发挥作用。

“我们将以此次活动为契机，全面加强离退休干部党的建设，大力开展‘兖老行动’，充分发挥老干部的政治优势和丰富经验，为基层社会治理注入老干部力量。”兖州区委组织部副部长、老干部局局长陈洪波说。

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昆山玉

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邵其东

很好，让老干部发挥余热

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