1月8日起，新冠感染的员工工资支付变了

伟亮

国家卫健委昨晚（26日）公告，新型冠状病毒肺炎更名为“新型冠状病毒感染”（新冠感染），与此同时，国务院批准，自2023年1月8日起，对新型冠状病毒感染实施“乙类乙管”，对感染者不再实行隔离措施，不再判定亲密接触者，不再划定高低风险区。
那么，自1月8日起，员工若患新冠感染，用人单位应如何处理？工资该如何发放？
根据新规及国家相关的法律法规，用人单位应进行以下处理：

1、员工新冠感染治疗期间，用人单位应按规定支付病假工资。在新冠为乙类甲管时，员工患新冠时需要隔离是国家要求的，按照《关于妥善社会劳动关系相关问题的通知》等相关规定，隔离期间要正常支付工资。在新冠感染划为乙类乙管后，新冠感染属于常见的传染病，不再要求隔离，需要治疗的，应按病假处理，但员工不能提供病假相关证明及未办理相关手续得，用人单位可不按病假相关规定处理，按事假或休带薪年假处理。

2、用人单位可与员工协商，允许员工新冠感染期间居家办公，并明确居家办公期间的工资待遇，但前提是双方要协商一致。员工要求休病假且能提供病假证明的，用人单位应允许其休病假，并发放病假工资。
3、鉴于新冠感染在一段时间内会成为常态，用人单位可以规定员工新冠病毒感染期间的安排及明确工资待遇，在不违反国家有关规定的情况下，可以按规定执行。
由于新冠感染传染性极强，为了员工的健康及公司的正常运营，用人单位应履行社会责任，尽可能让员工休息，并按相关规定支付报酬，避免传染给其他人及产生不必要的劳动争议。
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油腻达叔

我知道的一人，公务员，从封控到现在一直不上班。工资照样拿。开始说是封控，现在是因为单位有人阳了怕感染，所以一直在家。

李國材

高烧的还必须上岗干活，高铁，地铁，公交这些司机出问题咋办，一车人的命啊

小电工

我阳了，单位没强制上班，但是上级单位催着要东西，相应的时间没出来东西就算违规。又没有人顶替我干活，去上班还被同事嫌弃，我太难了。

玄同

灭世的大瘟疫即将到来。

抬头放肆的笑

果然是早阳早好 休假待遇都不同的

油腻达叔

我们连婚假都没有，还病假？先把双休给执行了吧，其他假期想都没有想过...

关外人

在广州，连麦当劳这样的企业都不按国家规定执行带薪封控假和感染阳性病假了。广州市的麦当劳员工、餐厅经理这个月都被扣了不少的工资，真的太离谱啦。其实麦当劳很黑心，没有一点员工关怀，就是资本家嘴脸。

修身齐家闯天下

终于明白为啥今天来个乙类了[泣不成声][灵光一闪][思考]

甘连凯

企业是很难处理的。一位员工新冠了，上班，老板不能不让上班吧？(受老动法保护了)
上班了，有可能一天工夫周围的十个，八个被传染了，这样用不了多少天，企业还能开得了工吗？

仁忍

我都在休明年的年假了，

叶子千优

怎么没说有几天病假

赵林

一线职工不上班就没工资！

昆山玉

一边说都是轻症不用去医院，自己在家就可自愈。另一边又说没有相关证明公司可以不按病假算。。[what]

任眼泪飞舞

企业破产了找谁领工资

抬头放肆的笑

病假要去医院打证明的，医院都都人满为患还要去添乱吗？

scghaha

 

已经被放弃了吧

 

 

安居老运河

 

跟我这贫农没关系

 

 

莜梄

 

带病上班的有奖励吗

 

 

有声

 

乙类乙管，还有这作用呢？