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发表于 2023-4-5 17:28:16
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1,怨气积累太多,一个人出来后,一群人响应,跟着要离职,而且全程都没有“工贼”唱反调,这种打工人的团结是非常可贵且少有的;
2,被怼的两个中层干部的典型画像:一个是自己不加班让下属加班,功劳自己拿;另一个是国企高层的亲戚,不干活,只审批,什么技术细节都不懂,完了还要装模作样的“审核”下属的材料,并把自己的名字附在项目负责人里抢功;
3,高层的反应,堪称教科书的和稀泥走流程:先批评中层,再安抚底层,最后给点小糖(加班48小时的,多一天带薪休假)。总之先把事情压下来,再秋后算账不迟。
按照我对某些企业的德行的了解,他们根本不怕下属离职,也不会做任何实质性的整改,他们怕的是一群人突然离职导致工作暂停,无法迅速补充人手,怕更上面的人来问责。
不过现在有个典型的人出来,怒怼毫无人道的加班,并冲上热门,这一点就值得称赞,
整改职场风气,让那些尸位素餐、欺下瞒上、坐享其成的蠹虫受点气,真离不开这些勇敢的人。
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