大裁员？阿里回应

油腻达叔

大厂裁员消息不断。

阿里云被曝裁员

昨天，多个社交媒体出现阿里云裁员的消息。







对此，阿里云回应称，此次优化整体比例约为7%，补偿标准为N+1+1。

阿里云每年公司会进行正常的组织岗位和人员优化。此次人员调整时间为5月，是在4月底发放完年终奖后启动的，整体优化比例约7%，补偿标准为N+1+1。

5月18日晚间，阿里巴巴集团公布2023财年第四季度及全年业绩。财报显示，阿里云将从阿里巴巴集团完全分拆独立走向上市。

当日晚间，阿里巴巴集团董事会主席兼CEO、阿里云智能集团董事长兼CEO张勇向阿里云员工发出全员信称，鉴于云智能集团的商业模式、客户特征和发展阶段与阿里巴巴集团大多数消费互联网业务有巨大差异性，计划在未来12个月将云智能集团从阿里集团完全分拆并完成上市，在股权和公司治理上形成一家与阿里集团完全独立的新公司。

同时，阿里云智能集团将引入外部战略投资者。

关于此次分拆，张勇在全员信中表示，分拆是为了更好地发展，是阿里云面向未来二次创业的全新开始。未来，阿里云智能集团可以完全独立面向市场，进一步强化业务战略，优化组织和运营,“我们有机会共同打造一家世界级的科技公司。”

此外，张勇在信中对阿里云智能全体员工提出了三点期待：珍惜客户信任、坚持技术理想和保持创业心态。

据阿里巴巴集团最新财报显示，阿里云智能在2023财年总收入为772.03亿元，经调整EBITA利润为14.22亿元，同比增长24%，已连续两年实现盈利。

近期，阿里云发布了一系列新举措，包括发布AI大模型通义千问、推出核心产品降价和免费试用计划、大幅提高合作伙伴佣金率。

多家公司近期被曝裁员

据经济观察网，5月23日，针对传闻网易有道裁员50%一事，网易有道内部人士表示，网传裁员比例不实，近期公司进行了人员优化，涉及十几个员工，具体为硬件部门销售人员，被裁人员不到公司的1%。当天，网易有道官方对外发布回应称，网传大规模裁员等相关信息经核查为谣言。

日前，有报道称，“为了降低人员成本，万达集团在今年6月前将开启大规模裁员，涉及比例达30%以上”。对此，5月20日，大连万达集团发布了申明称：“网传万达大规模裁员消息不实”。

据第一财经等媒体报道，58同城被传出将裁员的消息，整体裁员比例或在30%以上，涉及多个业务线。有员工表示，58同城此次裁员涉及多个业务线，有的部门裁员比例高达30%至50%，裁员赔偿方案为N+1。

英国电信集团近日宣布了一项大胆的计划，将在2030年之前裁减包括承包商在内的多达 55000个工作岗位，裁减比例超过40%。其中高达五分之一的裁员将出现在客户服务部门，因为员工将被包括AI在内的技术所取代。

据央视网援引据美国有线电视网5月22日报道，美国迪士尼将进行第三轮裁员，公司预计在本周通知受裁员影响的员工，超过2500名员工恐面临失业。

消息人士称，本次裁员将是美国迪士尼公司首席执行官罗伯特·艾格宣布的最后一轮大规模裁员。累计裁员总数预计超过6500人，接近艾格此前公布的7000人，占迪士尼公司全球员工总数的3%。

栏目主编：秦红 文字编辑：宋彦霖 题图来源：IC photo 图片编辑：曹立媛

来源：作者：中国基金报

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齐逸

现在国内很多企业，尤其大企业，裁员美其名曰：毕业，或者优化。真是丑恶的嘴脸

小山丘

996的福报来了，不是累屎，就是中年裁员

金玉满堂丫丫

马云:我说了，996是福报，不信?那你连996的机会都没有了。。。。

马路上的猪

可能不止阿里云吧

灌罐儿啦

学成毕业了。

任眼泪飞舞

又准备向社会输送人才了

沈晓禹

很多人都在喷，可你们知道阿里之前裁员都是赔偿n+3的吗？中国的互联网企业在赔偿这方面都很良心的

王伟斌

光明正大裁员，别搞那些胡里胡哨的。101年的企业要有点责任心。

邱子峻

羡慕n+3

伟亮

大公司裁下来的人往往小公司都不要，因为：
1.大公司裁下来的人大多技术面都比较窄；
2.做事没有全局观，只想自己的那一块；
3.要求比较高，一般中小公司也接受不了；

玄微

每过一段时间阿里就裁员百分之二十，还没裁完吗

邵其东

08金融危机都没这么惨，创造历史啊

二丫爹

裁员算良心的公司了

回到原来的起点

中国的就，业环境就是被这些互联网公司给搞的乌烟瘴气的，搞的35岁都已经是老年人了

甘连凯

资本就是这样的，没有价值了，或者阶段性创造价值小了就抛弃。

栾世伟

国家怎么看[狗头]

油腻达叔

他们发完年终才裁[泣不成声][泣不成声][泣不成声]

战狼队友

谁管你们裁不裁员，别把那套加班pua的风气带到社会，之前的996日报周报大小周单休都够让人恶心的了

地球引力

如果我们公司能n+3能笑死