济宁市自然资源和规划局荣获模范机关建设工作表现突出单位

不喷不黑

9月4日，全市模范机关建设暨机关党建工作现场观摩会议召开，对2022年度模范机关建设工作表现突出单位和集体进行了表彰和通报，市自然资源和规划局获“2022年度模范机关建设工作表现突出单位”，市不动产登记中心、济宁城市展示馆获“2022年度模范机关建设工作表现突出集体”。

2022年以来，市自然资源和规划局以创建模范机关为抓手，增进党建与业务工作互融共促，努力打造“自然资源的守护者、高质量发展的保障者、生态文明建设的推动者、群众利益的捍卫者”“四个机关”品牌，为全市自然资源和规划工作高质量发展提供了坚实的保障。

把握一个根本标准，建设政治过硬的模范机关

坚持将政治引领放在首位。一是抓好“关键少数”。严格落实第一议题制度，确保党中央决策部署不折不扣落实落地。局党组理论学习中心组专题学习研讨每月至少一次，持续开展“领悟·体悟·践悟”活动，保障学习常态化、规范化。二是激励年轻干部。成立系统党的二十大精神宣讲团，组织宣讲送讲20次，600余人次参与。三是创新学习载体。利用自然资源大讲堂、城市展示馆党性教育基地等平台，开展教育活动7次，参与9100余人次。举办“微党课”、演讲比赛、读书分享、现场教学等活动，增强学习实效。

突出一个鲜明导向，建设组织过硬的模范机关

树牢大抓基层的鲜明导向，努力将基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒。一是深化“严真细实快”和基础能力提升双行动。全面对照职能定位，针对全业务领域，建设“5个清单”，推进服务保障能力、保护利用、生态修复治理、改革创新、干部队伍建设“5个大提升”。注重实绩导向，每月评选“流动红旗”“青年标兵”，营造争先创优、积极向上的干事氛围。二是推进基层党组织标准化规范化建设。开展党的组织生活规范年活动，对各基层党支部开展2次全面体检，8个支部荣获“五星级支部”称号，在系统内评选“两优一先”40余名，打造一批党员先锋岗、优秀党建品牌。三是系统谋划主题教育。深化开展“大学习、大调研、大培训”活动，促进能力作风双提升。

构筑一个牢固防线，建设纪律过硬的模范机关

一是建立责任体系。制定机关党的建设“三级四岗”责任清单、党组和党组书记党建工作责任清单，细化不同层级党组织的责任内容，构建职责清晰、任务明确、环环相扣的责任链条。二是促进履职尽责。严格落实党组织书记抓党建工作和履行全面从严治党述职评议制度，持续抓好整改提升。探索建立内部巡察长效机制，在2022年对9个事业单位全覆盖的基础上，重点开展“回头看”活动，检验反馈问题整改实效。三是强化教育监督。将党章党规党纪作为党员干部教育培训的重要内容，做实做细警示教育。将党委全面监督、纪委监委专责监督有机结合，严格落实“三重一大”决策制度，深化日常监督。

立足一个结合点，建设业务过硬的模范机关

牢牢把党建统领放在首位，促进党建与业务深度融合、高效联动。一是推行品牌化管理。开展党建品牌集群创建工作，实现“一条主线、多点开花”的良好创建局面。二是围绕中心服务大局。开展“三亮三比三创”活动，扎实推进模范机关建设省市县三级联动。建立为群众、为基层、为企业办实事常态长效机制，着力提升自然资源基础服务能力。三是突出引领高质量发展。近年来，济宁市被评为第二批“国际湿地城市”（全国7个之一），市自然资源和规划局先后被授予全国五四红旗团支部、全国青年文明号、全国自然资源系统宣传工作业绩突出单位等国家级荣誉4项。承担中央财政支持矿山修复项目、湿地修复项目、首批国土绿化项目、全国生态价值实现机制试点、全国自然资源所有权委托代理试点等国家级试点（项目）7项，田长制、矿山修复、采煤塌陷地治理等10余项工作做法被省部级以上推广。

（济宁市自然资源和规划局）

听雨

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