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发表于 2024-5-22 14:36:43
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近日多个消息爆料称,京东零售本周开始严查考勤,并且调整了午休规则。新规要求每天早上9点统计上班工位人数,班车若晚点需提交证明照;午休时间缩短至1小时,自12:00至13:00,期间不得熄灯。此外,公司严禁代打卡行为,一经发现将严肃处理相关人员。为评估员工工作饱和度,晚6点下班的员工需接受工作饱和度考量。与此同时,微信群非工作的全部解散,所有沟通全部咚咚进行。
刘强东回归至今,京东实际上并没有真正意义上的起色。
①高管换人,有利于权力集中、上行下效、如臂使指,可一年多了,成效除了财报上的数字好看一些,似乎也没什么广为人知且值得称道的。
②斥巨资拿地为兄弟们盖楼,稳一线员工既能避免混乱,又能维护基本盘,这步棋没毛病。说句题外话,快递新规实行快2个月了,京东是为数不多在派送前给阿知打电话的,其他快递小哥基本直接放到驿站,系统发个短信了事。
③百亿补贴本身是个大动作,但性质上是跟进友商,去年京东618和双十一都比较平淡,当然隔壁淘天也差不多。与京东、淘天形成鲜明对比的是,拼多多的增量一骑绝尘。在百亿补贴这条赛道上,京东确实玩不过拼多多。于是继续加码“仅退款”,但这招同样也是一种跟进。
④在阿知看来,刘总做的最正确的事,就是招来了京东直播间那些员工,真是站着把钱挣了。只是体量和流量都非常有限,折腾不出多大的浪花,再加上“甄选”模式、切片模式和老牌主播霸主的强竞争,京东想做差异化竞争、找到新的增长点着实非常困难。
于是,当发现尝试各种折腾都没啥用之后,京东开始收缩防守、严抓考勤,也就在情理之中了。
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